Инвестиционный контроллер Мобильность бизнес-единиц (м/ж/д)

• Вы разрабатываете обоснованные рекомендации для действий и структуры управления и, таким образом, поддерживаете процессы принятия стратегических решений. Вы проводите бизнес-оценки и экономические соображения и создаете отраслевые сравнения, а также индивидуальные и специальные оценки. Вы анализируете годовые и среднесрочные планы, а также годовые отчеты и ежемесячные отчеты о стоимости. Вы консультируете и поддерживаете наши совместные и совместные предприятия в области мобильности по специализированным и отраслевым вопросам. Вы готовите ежеквартальные переговоры с нашими дочерними компаниями и соглашаетесь непосредственно с их контролем, особенно в случае разногласий и координации необходимой работы. Вы оцениваете документы для
• Наблюдательного совета и органов акционеров, извлекаете из них рекомендации и создаете или сопровождаете создание шаблонов комитетов. Вы контролируете выполнение обязательств по оказанию государственных услуг в ÖPNV и определяете доли финансирования города
• Галле и Stadtwerke Halle GmbH. Вы сотрудничаете с инвестиционным контролем наших дочерних компаний и контролируете их в соответствующих областях. Вы представляете компанию Stadtwerke Halle GmbH в органах участвующих компаний. Вы берете на себя и координируете специальные проекты.

завершенные университетские исследования (диплом или магистр) в области экономики, промышленного машиностроения или в сопоставимом курсе обучения; соответствующий профессиональный опыт, в частности в контроле или в сопоставимой функции; знание государственных услуг, управление участием, финансирование транспорта и контракты на государственные услуги;

• Идеально отраслевая экспертиза в мобильном бизнесе.
• отличные аналитические навыки и структурированный и независимый способ работы; безопасное возникновение, очень хорошие коммуникативные навыки и радость в сотрудничестве с руководством, дочерними компаниями и органами;
• Безопасная обработка приложений MS Office.

постоянные трудовые отношения и перспективная работа;

• Надежная оплата коллективным договором (AVEU), включая ежегодную специальную выплату и вознаграждение, связанное с исполнением, 30 дней отпуска и дополнительно бесплатно 24. и 31.12. Счет рабочего времени с компенсацией за досуг,
• Юбилейные деньги, гибкий график работы и возможность мобильной работы; коллегиальное и доверительное сотрудничество и благоприятный рабочий климат;
• Билет на работу или грант на немецкий билет и лизинг велосипедов групповое страхование от несчастных случаев (также для частного сектора) и укрепление профессионального здоровья с помощью карты здоровья (PlusCard), разнообразные услуги современного управления охраной труда,
• Скидки для сотрудников на автомобили, путешествия, технологии, моду и т.д. (корпоративные льготы), комплексные консультационные и вспомогательные услуги по уходу за детьми, уходу за ними и коучингу по спасению жизни (awo lifebalance); современное рабочее оборудование, индивидуальные возможности обучения и дальнейшего развития,
• Регулярные мероприятия сотрудников,
• Специальный рабочий совет, который заботится о проблемах сотрудников. .