Инженер по эксплуатации на поверхности (d/m/f/x)

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER00043DV
• Команда Mercedes-Benz, состоящая из 164 000 сотрудников по всему миру, ищет целеустремленных и мотивированных коллег, которые хотят активно участвовать в решении различных задач в производственной среде. Вместе с вами мы хотим построить самые желанные автомобили в мире. Для этого мы полагаемся на разнообразную команду, в которой каждый член команды может внести свой вклад в свои навыки, опыт и сильные стороны. Разнообразие помогает найти новые углы и является движущей силой для творчества и инноваций. Mercedes-Benz Group AG является одной из самых успешных автомобильных компаний в мире и предлагает широкий спектр автомобилей высокого класса и премиальных транспортных средств с Mercedes-Benz AG.

• Наш отдел MO / CRO отвечает за полный процесс окраски. Текущие проекты - это увеличение и улучшение процесса OEE с целью повышения прямой линии и эффективности, а также создания отличной наружной кожи и качества краски. Наша команда состоит из 10 высоко мотивированных и дружелюбных сотрудников, которые с нетерпением ждут вашей поддержки.

• Мы умны и всегда работаем друг для друга.

• Мы придаем большое значение общению друг с другом на уровне глаз, непосредственно и в регулярные даты обмена - и для нас также важно конструктивно и честно общаться друг с другом.

• Эти вызовы приходят к вам:
• Анализ обширных производственных программ/процессов/новых заводов или заводов новых моделей транспортных средств и их влияние на общую ситуацию покраски - планирование и контроль ввода в эксплуатацию новых и перестроенных заводов

• Разработка мер и интересов в сложных задачах планирования и выработка решений

• Участие в дальнейшем развитии или внедрении существующих и новых технологий/производственных процессов и процессов - разработка комплексных оптимизационных мероприятий, их внедрение и оценка влияния на общие процессы

• Непрерывное методологическое улучшение производственных характеристик и процессов - руководство проектами в своей области и совместно с планирующими направлениями, поставщиками и операторами

• Создание каталогов производительности для сложных ресурсов / услуг

• Участие в обеспечении своевременной и качественно ориентированной доставки клиентов

• Руководство по межцентровым проектам и внутренним рабочим группам -
• Применение подходящих методов в процессах решения проблем и устранения неполадок

• Обеспечение соблюдения законодательства о безопасности, защите данных, безопасности, здоровье, управлении качеством и охране окружающей среды

• Действия, вытекающие из законодательства и внутренних правил, координируются с соответствующими специализированными отделами, организуются сами и контролируются выполнением.

• Подготовка, планирование и мониторинг внутренних и внешних аудитов для обеспечения соответствия законодательству

• Работа с организацией и модерированием органов, принимающих решения, семинаров и групповых разработок

• Создание, представление и реализация документов представления и принятия решений
• Квалификация

В идеале вы имеете право на эту работу:

• Полное изучение технологической инженерии, химии, лаковой инженерии, машиностроения, электротехники, технологии производства или сопоставимой учебной программы

• Знание робототехники (DÜRR/KUKA), а также технологий управления и измерений

• Профессиональный опыт в производстве, разработке или строительстве кузова

• Знание системного анализа и методов решения проблем (Ishikawa/8D/5W/...)

• Хорошие знания MS Office

• Хорошее знание немецкого и английского

• Личные компетенции:
• Безопасный внешний вид для менеджеров и сотрудников

• Впечатленные навыки команды, мотивация и правоприменение

• Самоинициативная и самозанятость

• Аналитическое и предпринимательское мышление

• Радость в общении с людьми

производственная карьера

• Ты не приносишь все?
• Не волнуйтесь, мы ищем людей, которые хотят двигаться и формировать нашу общую рабочую среду!

• Мы предлагаем вам больше, чем просто трудовые отношения. Кроме того, мы ждем
• Вас: чрезмерная компенсация

• Профессиональная пенсия

• Каникулы и рождественские деньги

• Годовая доля прибыли как функция успеха в бизнесе

• Кантин на сайте

• Привлекательные годовые автомобили в модели покупки и аренды

• Премии за юбилей службы и отпуск по программе Jubilar

• Регулярные дни здоровья с проверками здоровья и бесплатными прививками

• Внутреннее медицинское страхование с привлекательным укреплением здоровья

• Платное освобождение для важных семейных событий (например, свадьбы)

• Для вашего планирования мы хотим сделать процесс прозрачным:
• Этап подачи заявки длится около 4 недель, то есть до конца июня 2026 года. Переговоры о выборе пройдут в июне-июле, так что решение будет принято до конца августа 2026 года. Таким образом, корректировка может состояться как можно скорее в сентябре 2026 года. Дополнительная информация:
• Это неопределенное тело. Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, письмами и сертификатами. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются!
• Представитель с ограниченными возможностями (sbv-rastatt@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. HR-службы будут рады помочь вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am). Как международная компания, равные возможности, разнообразие, открытость и уважение являются одними из основных убеждений Mercedes-Benz. Мы показываем это так, как мы думаем, действуем и общаемся. В принципе, все термины, выбранные естественным образом, включают все пол и идентичность.

• Пищевые добавки
• Работник по возможности
• Скидки сотрудников возможны
• Участие работников возможно
• Кадровые события коучинг
• Гибкое рабочее время возможно
• Гибридная работа возможна
• Меры здравоохранения
• Трудоустройство
• Мобильность предлагает
• Кантин, кафе
• Бизнес-врач
• Доступность
• Хорошая связь
• Парковочное место
• Уход за детьми