Заместитель руководителя службы сестринского дела — Prälat-Stiefvater-Haus в Эренкирхене (м/ж/д)

• Вы можете сделать это:
• Ваши задачи – шаг за шагом ответственность:
• Вы поддерживаете управление уходом в организации и контролируете всю область ухода. В отсутствие соответствующей регистрации вы принимаете представительство в профессиональных и организационных вопросах. Вы работаете, чтобы обеспечить индивидуальный, профессиональный уход и заботу о наших жителях. Вы сопровождаете и поддерживаете команду по уходу профессионально и гуманно. Вы активно работаете над развитием нашего менеджмента качества. Вы получите представление о кадровом и сервисном планировании, а также о правовых рамках. Вы поддерживаете уважительный обмен с родственниками, сотрудниками и внешними партнерами.

• Вы успешно завершили обучение медсестринскому персоналу (например, в качестве пожилого опекуна, медицинского работника или медсестринского персонала) и хотите сделать следующий шаг в своей карьере?
• Первый опыт руководства не является для нас обязательным условием. Ваша мотивация, чувство ответственности и желание развиваться профессионально и лично для нас гораздо важнее. Завершенная подготовка в качестве медсестры (например, старшая медсестра, медицинский и сестринский персонал, сестринский персонал)
• Интерес к лидерству и организационным вопросам
• Приветствуется первое понимание координационных задач, но нет предварительных условий. Ответственность, командный дух и организационный талант
• Дружелюбный, безопасный внешний вид и ясное и эмпатическое общение

В ближайшее возможное время

• Полный рабочий день, неполный рабочий день
• Церкви чести
• Если вы переезжаете на работу, мы будем рады помочь вам найти вашу квартиру и начать новую резиденцию. Приобретение стоимости обучения -
• Желательно начатое или запланированное обучение для медсестер - в качестве альтернативы мы берем на себя расходы и активно поддерживаем вас в вашей квалификации. Привлекательная модель оплаты труда по AVR Caritas, а также профессиональное пенсионное обеспечение (КЗВК) 30 + 1 праздничный день (при полной занятости), специальная ежегодная оплата, корпоративные льготы, трудовой билет, Hansefit uvm. Структурированное развитие до лидерства -
• Мы поддержим вас в вашей новой роли и подготовим вас к управленческой ответственности
• Мероприятия для сотрудников и хорошая связь с общественным транспортом
• Если вы переезжаете на работу, мы будем рады помочь вам найти вашу квартиру и начать новую резиденцию. Приобретение стоимости обучения -
• Желательно начатое или запланированное обучение для медсестер - в качестве альтернативы мы берем на себя расходы и активно поддерживаем вас в вашей квалификации. Привлекательная модель оплаты труда по AVR Caritas, а также профессиональное пенсионное обеспечение (КЗВК) 30 + 1 праздничный день (при полной занятости), специальная ежегодная оплата, корпоративные льготы, трудовой билет, Hansefit uvm. Структурированное развитие до лидерства -
• Мы поддержим вас в вашей новой роли и подготовим вас к управленческой ответственности
• Мероприятия для сотрудников и хорошая связь с общественным транспортом