Руководитель проектов в железнодорожном секторе (м/ж/д)

Карьера в Hitachi Rail поможет создать наследие. Работая во всех уголках мира, мы стремимся к передовым технологиям цифровой трансформации. От мультикультурной силы нашей глобальной организации до устойчивых и инновационных способов, которыми мы работаем, чтобы объединить людей, есть что-то для всех, чтобы застрять. И вот куда ты входишь. Штутгарт, Баден-Вюртемберг, Германия (Гибрид) В Hitachi Rail мы обеспечиваем устойчивую мобильность, делая железнодорожные перевозки более безопасными, эффективными и привлекательными. Наши технологии позволяют миллиардам людей достичь своей цели в благоприятной для климата манере. Имея 24 000 сотрудников в более чем 50 странах, мы являемся надежным партнером для лучших транспортных компаний в мире. Projektmanager im Bahnbereich (m/w/d) (Ref.Nr. R1009387) Эта ответственность принадлежит вам: Projektmanager: коммерчески доступные клиентские проекты для Deutsche Bahn и других железнодорожных компаний от планирования до успешного ввода в эксплуатацию. Вы применяете современные методы управления проектами, берете на себя профессиональное руководство многосайтовыми командами и координируете все области, участвующие в проекте, а также работы. Вместе с нами вы вносите важный вклад в изменение мобильности и оцифровку железнодорожного района Германии.

Вы берете на себя ответственность за затраты, время и качество, держите все в руках и, таким образом, несете ответственность за наши сложные инфраструктурные проекты. Вы являетесь центральным контактным лицом для наших клиентов, а также для внутренних команд, таких как продажи, управление контрактами, техническое планирование или сборка. Вы планируете и контролируете расходы, назначения и риски в своих проектах и управляете всеми коммерческими аспектами. В качестве представителя: для выполнения договорных соглашений, обеспечения удовлетворенности клиентов и обеспечения экономической рентабельности Вы координируете сотрудничество с субподрядчиками, внешними профсоюзами и другими бизнес-единицами. На этапе поставки наша команда по продажам и команда порекомендуют вам создавать внутренние и внешние отчеты по управлению во время реализации проекта и следовать соответствующим дополнениям для наших клиентов.

Вы успешно завершили свои исследования в области экономики, (технического) BWL, экономического инжиниринга или сопоставимого, в идеале ориентируясь на управление проектами Ваш опыт в управлении проектами, связанными с клиентами, хорошо обоснован и может в лучшем случае поддерживать ваш опыт проекта с помощью сертификата проекта, например IPMA Level C. В идеале у вас уже есть опыт работы в области тягового сигнала и техники безопасности. Профессиональное руководство проектной командой по самоорганизации также является вашей силой и ответственностью. Вы общаетесь четко и целенаправленно, информируете всех участников проекта и представляете свои проекты внутри и снаружи суверенными - даже с проблемами, вы управляете балансом между качеством, временем и бюджетом и принимаете обоснованные решения. Ваши знания немецкого языка свободно, и вы готовы к национальным поездкам для посещения клиентов и посещений сайта.

Мотивация и фокус – это изменение мобильности. Наши команды разрабатывают инновационные продукты и решения. Благодаря нашему глобальному опыту мы охватываем всю железнодорожную систему - от железнодорожных транспортных средств и технического обслуживания до технологий контроля и безопасности, цифрового управления и интеллектуальных систем билетов. Наши проекты разнообразны. Чтобы сделать наши команды еще сильнее, мы ищем вашу поддержку. Мы предлагаем вам привлекательный общий пакет со следующими преимуществами: Взаимодействие через внутренние сети, такие как YES (Young Employee Society) или WoMenTogether, а также работа в международных командах Наш привод: Вместе мы закладываем основы для цифровизации железнодорожного мира в Германии и во всем мире, чтобы безопасно доставлять людей к месту назначения и их близким! Гибкая работа: Мы предлагаем вам гибкие рабочие модели, такие как время скольжения и гибридная работа. Привлекательные условия: Безопасная и неопределенная работа в глобальной компании с коллективными переговорами Активно поощряется и поощряется открытый диалог и транспарентность. Мы активно занимаемся многообразием, создаем для этого необходимые рамочные условия и обязуемся последовательно продвигать все формы многообразия. Мы убеждены, что со смешанными командами мы добиваемся наилучших результатов и равные возможности - это само собой разумеющееся. Наши образцовые действия в смысле управления персоналом, ориентированного на равные возможности, были удостоены награды TOTAL E-Quality Award. С помощью специальных программ мы продвигаем разнообразие и интеграцию, а также примирение работы и семьи и поддерживаем наших сотрудников в балансе между их личной жизнью и захватывающими проблемами Hitachi Rail. JOBV1_EN