Системный инженер в производстве с акцентом на оптические модули (м/ж/д)

• Анализировать и решать сложные технические проблемы на полупроводниковых системах контроля и их сборках в чистых условиях помещения - на основе данных измерений, протоколов машин и системной документации и структурированных методов анализа причин, таких как 8D

• Новые продукты, усовершенствования и расширения продуктов преобразуются в серийное производство.

• Квалифицировать новые компоненты, модули и производственные процессы для производства – от тестирования первых частей поставщика, тестирования установок до интеграции прототипов

• Затем новые проекты оценивают, насколько хорошо вы можете быть готовы и насколько надежны. Вы работаете, участвуете в обзорах дизайна, а также создаете и вносите изменения.

• Разработка, сборка и эксплуатация специальных устройств, инструментов и испытательных стендов, сокращающих время сборки, улучшающих качество и снижающих затраты

• Создание и ведение документов, с которыми работает наше производство: чертежи, описания процессов, инструкции по установке, правила испытаний и контрольные списки

В качестве центрального технического контакта между производством, разработкой, качеством, закупками, поставщиками и клиентами, а также уточнения компонентов и тем поставщиков для достижения устойчивого улучшения качества и сокращения затрат.

• Технические дискуссии ведут и объясняют сложные технические отношения с коллегами по производству, разработке и управлению понятным образом.

• Анализ, документирование и определение корректирующих и корректирующих мер по жалобам клиентов или производства.

• Степень бакалавра или магистра в области технической оптики или физики - в качестве альтернативы в электротехнике, мехатронике, машиностроении или сопоставимой квалификации; оптический центр тяжести явно предпочтителен

• Первый профессиональный опыт в производстве, сборке или разработке высокоточных сборок, в идеале в условиях промышленного производства или разработки

• Безопасная обработка листов данных, технических чертежей, допусков и списков

• Интерес к тому, как оптические, механические и электронные компоненты взаимодействуют в прецизионном устройстве, и претензии на создание этого понимания системы с нами.

• Собственная ответственность, структурированное функционирование и выраженные аналитические навыки

• Высокая коммуникация и убеждение

• Немецкие и английские навыки

• Умение работать в междисциплинарной, мультикультурной и глобально распределенной команде

• Умение эффективно работать в динамичной среде с изменяющимися задачами и требованиями времени.

• Ограниченная международная готовность

преимущество

• Рукопожатие:
• Вы идете к машине самостоятельно и придерживаетесь проблемы, пока она не будет решена.

• Опыт работы с лазерами и другими источниками света

• Знание анализа и автоматизации данных с помощью MATLAB или Python

• Опыт производства чистых помещений, а также процессов адгезии и регулировки

• Опыт работы с системами управления изменениями и PLM

• Мы предлагаем конкурентоспособный, семейный пакет вознаграждений. Мы разрабатываем наши программы, чтобы отразить нашу приверженность инклюзивной среде, обеспечивая при этом преимущества, которые отвечают разнообразным потребностям наших сотрудников.

KLA гордится тем, что является работодателем равных возможностей.

• Будьте в курсе потенциально мошеннических объявлений о вакансиях или подозрительной рекрутинговой деятельности лиц, которые в настоящее время выдают себя за сотрудников ОАК. KLA никогда не просит каких-либо финансовых компенсаций для собеседования, чтобы стать сотрудником или для оборудования. Кроме того, KLA не работает с рекрутерами или третьими лицами, которые взимают такие сборы напрямую или от имени KLA. Пожалуйста, убедитесь, что вы искали на веб-сайте KLA's Careers законные объявления о работе. KLA следует за процессом найма, в котором несколько интервью лично или на видеоконференциях с нашими менеджерами по найму. Если вы обеспокоены тем, что сообщение, собеседование, предложение о работе или что сотрудник не является законным, пожалуйста, отправьте по электронной почте talent.acquisition@kla.com, чтобы подтвердить, что человек, с которым вы общаетесь, является сотрудником. Мы очень серьезно относимся к вашей конфиденциальности и конфиденциально обрабатываем вашу информацию. .