Старший специалист по расчету заработной платы (м/ж/д)

Наш клиент - традиционная промышленная компания, работающая по всей Германии с несколькими производственными площадками и сильными рыночными позициями в качестве поставщика известных отраслей промышленности. На площадке в Бремене команда Payroll в настоящее время активизируется, чтобы активно формировать дальнейший курс модернизации выставления счетов за персонал.

В этой роли вы вместе с коллегами обеспечите бесперебойное, своевременное выставление счетов и внесете решающий вклад в развитие сектора начисления заработной платы технически, организационно и процессно. Вы берете на себя ответственность в среде центральной группы, где вы можете представить свой опыт.

Особенно приятно: вы приходите в мотивированную, динамичную команду с настоящим распадом настроения. Многое меняется - не все уже оцифровано, но именно это дает вам пространство для внедрения своих знаний из практики производственной среды.

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах. Собственная реализация ежемесячных счетов о заработной плате с Paisy для большой группы сотрудников, в частности промышленных работников Техническое обслуживание основных данных о персонале и управление временем, а также подготовка оценок, положений и статистических данных Контактное лицо: для сотрудников по бухгалтерской тематике Обеспечение правовых требований в налоговом законодательстве и законодательстве о социальном обеспечении Тесное сотрудничество с центральной командой заработной платы и техническими специалистами Участие в оптимизации и оцифровке процессов выставления счетов

Вы приносите страсть к точной и надежной оплате счетов. Основанный профессиональный опыт в области учета заработной платы, в идеале в группе или производственной среде Безопасное знание Paisy является обязательным Хорошее знание налогового, социального обеспечения и трудового права Опыт работы со сложными типами заработной платы (например, аккордные или слоистые системы) Хорошее знание налогового законодательства и законодательства о социальном обеспечении Структурированная работа и высокое чувство ответственности Командоориентированная личность

Современная, надежная рабочая среда в международной промышленной компании Коллегиальная команда HR на месте и хорошее сотрудничество в других местах Структурированная интеграция и долгосрочная перспектива в стабильной среде Гибкие рабочие часы с скользящим контролем времени и возможностью работы на мобильных устройствах. 2 дня/неделя Привлекательное вознаграждение в соответствии с коллективным договором и трудовыми пенсиями и другими дополнительными пособиями Современные средства работы и открытость для новых идей и совершенствования процессов Неограниченная занятость