Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG | Германия | 83xxx Fridolfing | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 04.07.2026 на stepstone.de
Специализированные HR-процессы и проекты (м/ж/д)
Rosenberger, семейная промышленная компания среднего размера, была основана в 1958 году и в настоящее время является одним из ведущих мировых поставщиков решений для подключения в высокочастотных, волоконно-оптических и высоковольтных технологиях, включая автомобильную и телекоммуникационную отрасли. Около 3500 сотрудников работают в штаб-квартире во Фридольфинге, а около 15500 сотрудников работают по всему миру на многочисленных производственных и сборочных площадках и в офисах продаж по всему миру. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Концепции, внедрение и постоянное развитие глобальных HR-процессов, руководящих принципов, стандартов и систем для
- Группы
- Розенбергер
- Контроль и реализация международных HR-проектов для стратегического развития кадровой работы
- Анализ, гармонизация и оптимизация существующих HR-процессов и HR-систем с целью эффективной, стандартизированной и перспективной работы персонала
- Консультирование и поддержка местных кадров при внедрении и внедрении глобальных процессов, руководящих принципов и инструментов в области управления персоналом
- Обеспечение соблюдения внутренних и внешних требований в кадровой среде, включая подготовку аудита и мониторинг межсайтовых аудитов
- Разработка и внедрение структур управления персоналом и определение ролей, обязанностей и стандартов процесса
- Определение потенциала для улучшения и выработка соответствующих мер для повышения эффективности, прозрачности и качества в процессах управления персоналом
- Работа со стратегическими инициативами и проектами трансформации в международной HR-среде
- Создание баз для принятия решений, концепций и рекомендаций по действиям для руководства
- Полное изучение делового администрирования, бизнес-психологии, организационного развития, управления персоналом
- Многолетний профессиональный опыт в международной HR-среде, в идеале ориентированный на HR-процессы, управление проектами или управление персоналом
- Обнаруживаемый опыт управления и контроля трансграничных HR-проектов
- Глубокое понимание современных HR процессов и HR систем
- Высокое сродство процессов и систем, а также опыт проектирования процессов и управления изменениями
- Структурированная, аналитическая и спонсируемая самостоятельно операция с выраженной прочностью реализации
- Сильная коммуникативная личность с сильной ориентацией на консалтинг и обслуживание
- Стратегическое мышление в сочетании с экономическим пониманием и прагматическим практическим менталитетом
- Межкультурная компетентность и опыт сотрудничества с международными заинтересованными сторонами
- Очень хороший немецкий (мин. уровень C1) и знание английского языка
- Личное развитие:
- Целевые групповые и обширные учебные предложения и продвижение профессионального обучения с премиями
- Здоровье и фитнес: тренажерный зал, принадлежащий компании, и бесплатные спортивные курсы, такие как функциональное обучение, а также свежеприготовленные блюда в утвержденном операционном ресторане
- Вознаграждение: праздничные и рождественские деньги, различные надбавки и ежемесячный грант на трудовые пенсии
- Мобильность: лизинг велосипедов, зарядные станции для электронного велосипеда / автомобиля, а также приложение для легкой организации сообщества водителей
- Семейные ценности:
- Открытый семейный бизнес с культурой
- Ду, характеризующийся такими ценностями, как полезность, прагматизм и доверие. Гибкая и мобильная работа: В зависимости от задачи и области, мобильная работа и, возможно, разделение рабочего стола
- Инновации и технологии:
- Совместная разработка инновационных продуктов с современными производственными и бизнес-процессами и устойчивое управление ресурсами
- Преимущества для сотрудников: скидки и льготы в местных компаниях и во многих интернет-магазинах
Местонахождение
 | Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG | |
| Fridolfing | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление