Координатор SAP IT (м/ж/д)

• Вы планируете свои задачи по времени и ресурсам самостоятельно, выравниваете себя с заинтересованными сторонами и тем самым обеспечиваете бесперебойную работу. В существующих и новых проектах вы поддерживаете темы между поставщиками услуг и внутренними областями при планировании и координации реализации. Вы являетесь интерфейсом между клиентом, внутренним ИТ-отделом и поставщиком услуг. Вы организуете даты и объединяете соответствующее контактное лицо (m/w/d) для соответствующих тем. Вы принимаете на борт поставщиков услуг, обеспечиваете работоспособность и являетесь первым контактным лицом (m/w/d). Вы проверяете записи времени и счета-фактуры поставщиков услуг и заботитесь об их выпуске. Вы сопровождаете ежегодные проверки лицензии SAP и являетесь контактным лицом (m/w/d) для аудиторских учреждений. Вы уточняете или координируете задачи с соответствующими заинтересованными сторонами (m/w/d). В существующих билетных инструментах вы проверяете входящие сервисные запросы и сообщения и пересылаете их поставщику услуг для обработки и решения. Вы готовите темы для обсуждения и представляете изменения в больших группах.

У вас есть степень в области ИТ, бизнеса или сопоставимая квалификация. Вы привносите соответствующий профессиональный опыт в координирующую или, возможно, вспомогательную роль. В идеале, вы уже обладаете базовыми знаниями в ландшафте SAP-S/4 HANA и можете быстро интегрироваться в существующий системный ландшафт. Вы контролируете обработку билетов в билетных системах (предпочтительно SAP Solution Manager или USU Valuemation). Вы понимаете, как проникать в технические отношения и общаться с ними. У вас есть хорошие знания в MS Office, особенно в MS PowerPoint и MS Excel, и представлены четко и убедительно. Сервис-ориентированный, организованный способ работы и хорошие немецкие навыки (C1) дополняют ваш профиль.

• Привлекательное вознаграждение:
• Конкурентоспособное вознаграждение, дополненное финансируемой работником пенсионной системой, в которую мы вносим 2-4 процента от вашей валовой заработной платы. Мотивация коллектива и открытая корпоративная культура:
• Дружественная рабочая среда, которая живет благодаря сотрудничеству, и открытая культура, которая приветствует новые идеи и инновации. Гибкий дизайн работы:
• Возможность работать на мобильном телефоне и адаптировать свое рабочее время к индивидуальным потребностям. Комплексная посадка на борт:
• Приглашение опытных спонсоров (m/w/d) для быстрого доступа к задачам и нашей культуре. Разнообразные варианты обучения: дальнейшее образование, включая нашу программу управления талантами и специальные тренинги по управлению. Продвижение здоровья: спортивные онлайн-курсы и возможность арендовать велосипед для работы - для вашего здоровья и мобильности. .