(старший) Руководитель проекта / Старший руководитель участка по сносу мостов (м/ж/д)

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. Основной целью деятельности является установление связей между специалистами и руководителями с профессиональным желанием изменений и соответствующими компаниями. HAPEKO представлена по всей Германии с более чем 20 локациями.

Наш клиент - это известная группа компаний, которая успешно работает на протяжении десятилетий и предоставляет широкий спектр услуг для ваших клиентов по всей стране в сносе, гражданском строительстве и смежных структурах.

Чтобы укрепить преданную и опытную команду в Нижней Саксонии, установленный средний пассажир ищет (старшего) менеджера проекта / менеджера надстройки (m / w / d) в конце моста в следующее возможное время.

Расположение: Нижняя Саксония / Мобильная работа

Они самостоятельно разрабатывают сложные и разнообразные проекты по окончанию мостов самых разных размеров. Они контролируют приоритетные и параллельные проекты, начиная с этапа поставки и заканчивая окончательным расчетом, включая пост-расчет и последующее управление. Они ведут переговоры и предоставляют последоваточные услуги, координируют работу менеджеров по строительству и всех других участников проекта и обеспечивают бесперебойную работу проекта. Они являются контактными лицами для клиентов и инженеров, постоянно расширяют отношения с клиентами и, таким образом, положительно влияют на прием заказов.

Они являются инженерами, техническими специалистами или мастерами и происходят из (мостового) аборта, нового здания или реконструкции мостов или смежной структуры. Они приносят опыт в качестве менеджера проекта и / или менеджера проекта и знакомы с задачами и процедурами управления проектом. Они имеют опыт в координации и руководстве сотрудниками и в качестве центрального контактного лица в проектах параллельного управления. Они ответственный, структурированный и очень хорошо организованный человек, который мыслит гибко и в решениях, на которые можно положиться. У них есть как техническое, так и коммерческое понимание и доверие, чтобы взять на себя общую ответственность за успешный процесс и завершение проекта. Они могут справляться с высокими свободами проектирования и принятия решений, хотят самостоятельно продвигаться вперед и готовы путешествовать по всей стране.

Адаптивная ключевая позиция с высокой степенью свободы и абсолютно независимым дизайном времени Стратегически тесное сотрудничество с руководством Ö с возможностью внести значительный вклад в дальнейший здоровый рост группы компаний, которые чрезвычайно успешны в строительной отрасли. Структуры среднего размера в семейном бизнесе с короткими путями и плоской иерархией Будущее рабочее место с современными технологиями и профессиональными процессами Систематическое погружение через опытный Партнер по спаррингу, а также индивидуальное продвижение и постоянное дальнейшее развитие Командно-ориентированная культура и конструктивная, добавляющая ценность команда вместе в компетентной и преданной команде Привлекательное вознаграждение, корпоративный автомобиль также для частного использования, обширные льготы, профессиональный выход на пенсию, гибкая и мобильная работа