Гражданский инженер / Строительный техник — дорожное строительство и логистическое планирование тяжёлых транспортных перевозок (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Полный рабочий день (37 часов в неделю)
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 10019

• Это делает эту работу интересной для меня: 50
• Герц долгое время был посвящен энергетическому переходу. В команде Bautechnik у меня есть возможность внедрить свои ноу-хау в разработку технологических принципов, концепций, планирования, исследований почвы и строительных процессов. Как специалист по управлению проектами, я являюсь неотъемлемой частью успешной реализации проектов по строительству, расширению и обновлению линий переменного и постоянного тока нашей сети передачи. В то же время я могу постоянно развиваться в сотрудничестве с другими специалистами и активно делиться своими знаниями в команде. Мои задачи:
• Разработка, внедрение, тестирование, оценка и оптимизация дорожного и логистического планирования для временных требований расширения (например, внутренние и внешние строительные дороги, а также тяжелая нагрузка в линейных проектах) и конструкций или размеров объектов технического планирования (включая кривые сопротивления, поверхности оборудования строительной площадки, барабаны, поверхности подготовки пола и т. Д.),
• Принимая во внимание низкосортные, кабельно-технические, требования к защите пола и окружающей среды, на этапах проектирования, утверждения и исполнения, а также сопровождение на этапе строительства, координация и сотрудничество с внутренними интерфейсами, внешними поставщиками услуг, поставщиками и поставщиками государственных услуг с учетом дат, затрат и качества;
• Активная передача знаний внутри компании и сотрудничество в дальнейшей разработке и стандартизации модуля активов, а также исследования и разработки инновационных решений.

завершенные исследования в области гражданского строительства или завершенная профессиональная подготовка в качестве строительного техника или сопоставимая квалификация с соответствующим профессиональным опытом;

• Опыт реализации линий или линий Trassenbauprojekte (управление проектами),
• Очень хорошие общие ИТ-навыки (офисный пакет) и знания SAP;
• Разрешение на вождение и готовность к регулярным служебным поездкам и строительным площадкам. Очень хорошее знание немецкого языка (С1) и хорошее знание английского языка (мин. В2). Нет необходимости, но преимущество: опыт работы в сфере инфраструктурных проектов, опыт в измерении,
• Опыт работы в области прокладки кабеля / тяги кабеля.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью
• Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .