Менеджер по компенсациям и льготам

• Когда путешественники ищут отель, мы хотим, чтобы очевидным выбором было триваго. Сравнивая цены с основными сайтами бронирования, мы облегчаем людям поиск отелей. Вам нужна цена, которую они будут любить. В оживленном городе
• Дюссельдорф мы используем возможности, чтобы учиться каждый день, внедрять инновации и делать прочный след в индустрии путешествий. Карьера в Trivago - это путешествие, предназначенное для людей, которые стремятся к постоянному развитию и хотят процветать в высокопроизводительной команде. Здесь вы найдете тех, кто не боится перемен, а скорее принимает их, превращая каждый вызов в путь к росту. Присоединяйтесь к триваго, работайте с отличной командой и развивайтесь вместе с нами!
• Присоединяйтесь к нам, чтобы сделать разницу
• Наша команда по распознаванию производительности владеет тем, как Trivago вознаграждает свои таланты: от дизайна диапазона оплаты и архитектуры работы до преимуществ, стимулов и справедливости оплаты. Мы тесно сотрудничаем с бизнесом, чтобы создать культуру заботливой работы, где большая работа признается и справедливо вознаграждается. Мы находимся в захватывающей точке: основы находятся в хорошем месте, и есть реальное пространство для роста, экспериментов и формирования того, что будет дальше. Триваго строит ИИ в первую очередь, и эта роль прямо на границе того, что это означает для того, как мы проектируем, ценим и вознаграждаем работу. Как наш старший менеджер по вознаграждениям и льготам, вы будете стратегическим сердцем того, как триваго думает о суммарных вознаграждениях - формировании того, как зарплата, производительность и архитектура работы работают вместе, чтобы создать награду за опыт, которая является конкурентоспособной, справедливой и построена для поддержки заботливой культуры производительности триваго. У вас будет реальное пространство, чтобы сделать его своим и принести свои идеи. Не все будет работать в первый раз, и это нормально - мы остаемся любопытными, быстро учимся и двигаемся дальше. И вы не будете делать это в одиночку: мы подпрыгиваем идеи, бросаем вызов мышлению друг друга и строим вещи, которыми мы гордимся вместе. Эта роль может выполняться в течение 32 или более часов в неделю в рамках развивающегося способа работы, поддерживаемого ИИ. Если вы аналитически остры, искренне заинтересованы в том, куда движется практика компенсации, и энергичны, работая в среде, где вещи действительно меняются из-за того, что вы делаете. Как вы будете оказывать влияние:
• Управляйте сквозной стратегией C & B, которой следовала ваша команда — от дизайна диапазона оплаты и анализа коэффициента вознаграждения до общих фреймворков вознаграждений, которые отражают культуру заботливой производительности Trivago. Ведите ежегодный процесс пересмотра заработной платы, тесно сотрудничая с командой деловых партнеров и лидерами, чтобы обеспечить справедливые, конкурентоспособные и хорошо информированные результаты. Непрерывно развивайте нашу архитектуру работы и вознаграждения - оставаясь любопытным о том, как меняются роли, навыки и рынок, и сохраняя нашу структуру на шаг впереди. Проактивный анализ и четкие рекомендации для партнеров по талантам и культуре, людей, которые лидируют, и команды лидеров — не только когда вас спрашивают, но и когда вы замечаете что-то стоящее. Разработка и уточнение краткосрочных стимулов (и фреймворков РГУ), всегда задаваясь вопросом, есть ли у нас еще правильный ответ. Помогите нам ориентироваться в комп-ландшафте в форме ИИ: от бенчмаркинга новых ролей, где рыночные данные тонкие, до переосмысления того, как мы определяем уровни и навыки ценности, чтобы исследовать, как мы вознаграждаем влияние, созданное с помощью ИИ — пока нет идеальных ответов, и это то, что делает его действительно интересным. Наставник и сотрудничество с товарищами по команде — мы растем вместе, а ваше любопытство делает всю команду острее. Что вам нужно для процветания:
• Твердый опыт в компенсации и льготах — бенчмаркинг, структура оплаты, дизайн стимулов и общее вознаграждение (в идеале в техническом контексте). Сильные аналитические навыки: удобные с бенчмарками, анализом собственного капитала, моделированием бюджета и компенсационными опросами — и достаточно любопытные, чтобы построить свои собственные рамки, когда готовые не совсем подходят. Знание законодательства, включая требования
• Директивы ЕС о прозрачности платежей. Возможность владеть компенсационными темами сквозно и продвигать их вперед. Четкое, уверенное общение: вы можете преобразовывать данные в истории, которые имеют смысл как для партнеров по талантам и культуре, так и для лидеров. Подлинное любопытство о том, куда движется мир работы и вознаграждений - вы следуете тенденциям не потому, что вам нужно, а потому, что вы находите это увлекательным; ИИ, основанная на навыках плата, новые способы оценки воздействия - эти темы освещают вас. Совместный дух и предвзятость для пробования вещей — вам удобно тестировать идеи, изучать то, что не работает, и повторять соседнюю команду, которая имеет вашу спину. Не тикать каждую коробку?
• Мы все еще хотим услышать от вас. Подайте заявку, расскажите нам, что мотивирует вас, и вы можете быть отличным выбором — сейчас или в будущем. Ваше приложение не должно содержать фотографию. Это процесс найма, который вы можете ожидать для этой роли:
• Введение Call
• Техническое интервью
• Интервью с командой/заинтересованными сторонами
• Последнее интервью
• Что вы можете ожидать с нетерпением:
• Жизнь случается. Мы предлагаем индивидуальный отпуск (минимум 25 дней отпуска), гибкий график работы, до 2 рабочих дней в неделю. Кроме того, вы можете работать удаленно из другого места, в пределах
• Германии или выбранных стран за рубежом до 20 дней в году. Таким образом, вы получаете бесплатный доступ к платформе Heycare для индивидуальной помощи няне и детской комнате на кампусе. Как вы растете, так и мы. Вот почему в Trivago мы уделяем приоритетное внимание вашему развитию, предлагая персонализированный коучинг через Nilo и обеспечивая семинары, образовательные встречи, конференции, бесплатные онлайн-курсы обучения и доступ к полностью оборудованной библиотеке кампуса. Переехать к нам?
• Без проблем. Вы можете рассчитывать на визовую поддержку от нашей команды поддержки талантов, пакет переезда, беспроцентный кредит для новичков, бесплатные языковые классы, регулярную команду и множество мероприятий по всей компании, чтобы вместе построить опыт. Наслаждайтесь рабочими днями. Используйте свой ежедневный бюджет столовой, чтобы пообедать с коллегами в нашей столовой, помочь себе перекусить и выпить на наших кухнях, выбрать из множества вариантов фитнеса с нашим тренажерным залом на месте, спортивными классами и членством в
• Городском спортивном клубе, а также насладиться комфортом столов и целенаправленных рабочих зон.

• Спасибо, что подумываете о карьере в
• Триваго!
• Наша приверженность созданию инклюзивной и обогащающей среды для всех талантов лежит в основе нашей деятельности. Мы понимаем, что вступление в новую работу — это ослепление волнения и любопытства. Если возникнут какие-либо вопросы перед подачей заявки, не стесняйтесь обращаться к нам по адресу joinus@trivago.com. Присоединяйтесь к нашей миссии, чтобы оказать положительное влияние на глобальные путешествия, мы с нетерпением ждем вашего заявления!

!