Менеджер по развитию проектов (м/ж/д)

Interroll Group является мировым лидером в области решений для потоков материалов. Компания была основана в 1959 году и котируется на Швейцарской бирже SIX с 1997 года. Interroll поставляет системные интеграторы и строители заводов с широким спектром платформенных продуктов и услуг в категориях «Rollers» (конвейеры), «Drives» (моторы и приводы для конвейерных систем), «Conveyors & Sorters» (конвейеры и сортировщики) и «Pallet Handling» (производство и хранение поддонов). Решения Interroll используются в экспресс- и почтовых услугах, электронной коммерции, аэропортах, а также в областях продуктов питания и напитков, моды, автомобильной и других отраслей. Компания насчитывает ведущие бренды, такие как Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart или Zalando. Interroll со штаб-квартирой в Швейцарии имеет глобальную сеть из 36 компаний с объемом продаж 527,1 млн швейцарских франков и около 2300 сотрудников (средний штат сотрудников в 2024 году).

Управление и активное управление проектами развития с междисциплинарными командами Ответственность за прогресс проекта (область, бюджет, сроки) в рамках процесса разработки продукта Производительность обзоров дизайна для обеспечения надежных концепций продукта и соответствия всем требованиям к продукту Организация и модерация совещаний для принятия решений Планирование и отслеживание рабочих шагов в соответствии с целями проекта Подготовка проектно-соответствующих данных и фактов, а также постоянная адаптация проекта к реальным обстоятельствам Обеспечение достижения целевых затрат путем применения соответствующих методов на всех этапах проекта

Полные технические исследования или сопоставимые квалификации Не менее 3 лет профессионального опыта в строительстве или развитии производственной компании Опыт разработки модульных платформ продуктов и реализации технической концепции, а также управления вариантами и конфигурациями Опыт проекта в проектировании и разработке различных капитальных благ Безопасное обращение с целевыми методами определения стоимости Знание S4/HANA, SAP VC, CAD (изобретатель) и PDM Хорошее знание MS Office и безопасный английский Впечатленные коммуникативные навыки, эмпатия, чувство решения и структурированный и аналитический образ мышления

37 часов в неделю Привлекательные преимущества работодателя: Пенсионное пособие работникам, активоэффективные пособия, специальные тарифные платежи и дополнительное отпускное пособие по внутреннему контракту (IG Metall Feinwerktechnik) Время работы: высокая гибкость (время руководства), а также возможность мобильной работы и 30-дневный отпуск в год Корпоративная культура и культура обратной связи: мы живем в открытой и ориентированной на ценности культуре Быстрая рабочая среда: хорошо оборудованные и эргономичные рабочие станции, включая регулируемые по высоте столы и короткие пути принятия решений через плоские иерархии Собственная учебная академия компании: центральное бортовое мероприятие и внутреннее учебное предложение Много дополнительных Преимущества: JobRad, корпоративные преимущества, некоторые местные преимущества, а также предложения в контексте управления профессиональным здоровьем JOBV1_EN