Управление подразделениями (м/ж/д) Разработка межсекторных технологий и управление испытаниями

Являясь сертифицированным клиентским центром экспертизы SAP (CCOE), HCC является центральным поставщиком услуг в Гессене и отвечает за эксплуатацию и дальнейшее развитие комплексно используемых систем SAP. Место будет занято в Висбадене с 1 июля 2025 года. Крайний срок подачи заявок: 31 мая 2025 года

Они возглавляются подразделением «Развитие межсекторальных технологий и управление испытаниями» и в этом контексте устанавливают рабочие цели сотрудников для выполнения задач и несут личную ответственность за них. Они обеспечивают реализацию корпоративной стратегии, отслеживают внутренние процессы, создают и управляют организацией и отвечают за сложные концепции, управление тестами SAP и дальнейшее развитие инфраструктуры SAP (использование новых, комплексных технологий и приложений SAP, в частности BTP и PO, Solution Manager и приложения Portal).

Успешно завершенное соответствующее научное исследование информатики (или сопоставимый курс обучения) или сопоставимая квалификация, которая может быть использована для выполнения соответствующей деятельности. Обязательно приобретенные и доказанные очень хорошие знания и опыт не менее шести лет в среде SAP, предпочтительно на управленческих или консультационных должностях; по техническому направлению технических экспертов в среде SAP в дисциплинарном руководстве более крупных разнородных команд при проектировании и управлении проектами глубокие знания и применение в области управления ресурсами и многопроектных сред; эффективное управление внутренними и внешними ресурсами в многопроектных средах; комплексные решения SAP и облачные инфраструктуры (в идеале SAP BTP); в области автоматизации испытаний и управления испытаниями Вы также можете взять это с собой: Проникнутые концептуальные навыки, структурированное мышление и аналитическая компетентность в решении проблем, инновационные и дизайнерские возможности, а также сильный акцент на ориентацию на клиента, эффективность и высокое качество. Отличные навыки общения, модерации и презентации, а также очень хорошая письменная и устная выразительность и суверенное общение на всех уровнях и по отношению к клиентам. Социально компетентная личность с большой самоинициативой, а также принятием решений, высоким чувством ответственности, лояльностью и ярко выраженной командой, конфликтностью и высокой устойчивостью.

Неопределенный орган группы вознаграждения 14 коллективного договора на государственную службу Земли Гессен 30 дней плюс 2 дополнительных дня (24.12 и 31.12). Очень хороший баланс между профессией и личной жизнью Гибкие рабочие часы (включая компенсацию баланса рабочего времени) и модели рабочего времени с до 50% мобильной работы Корпоративные льготы и разнообразные предложения по укреплению здоровья (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, общенациональный действительный билет на работу для бесплатного проезда в ÖPNV - не только для работы), Индивидуальное непрерывное обучение JOBV1_EN