Бизнес по кредитованию существующих сотрудников (м/ж/д)

LBS NordOst является сберегательным банком сберегательных банков в федеральных землях Бранденбург, Гамбург, Мекленбург-Ворпоммерн, Саксония, Саксония-Анхальт и Шлезвиг-Гольштейн. Как земельный фонд, мы стремимся воплотить в жизнь мечту наших клиентов о собственных четырех стенах. Более 700 наших коллег по обслуживанию в помещениях и на открытом воздухе тесно сотрудничают с сберегательными банками в трех местах Потсдама, Гамбурга и Киля и предоставляют всесторонние и понятные советы по строительству, проживанию и финансированию. Для каждого запроса клиента мы предлагаем индивидуально подходящие предложения по строительству и финансированию.

В следующий раз, когда это возможно, мы ищем финансирование для команды в области строительных сбережений / финансирования для нашего местоположения в Потсдаме.

Projektmanager (m/w/d)

Ваша ответственность:

Они берут на себя обработку всех финансовых операций, связанных с бизнесом по кредитованию акций с частными клиентами, включая погашение кредитов, кредитную дебиторскую задолженность, долговые ценные бумаги. Они проводят оценки безопасности, изменения и выпуски. Вы обрабатываете изменения разрешений и жалоб от наших клиентов. Для обработки этих процессов мы передаем вам необходимые навыки и полномочия после соответствующего включения. Вы отвечаете на вопросы внешних и внутренних клиентов.

Ваши ноу-хау:

Мы ищем сотрудников, которые получают удовольствие от своей работы и мотивированы решать ежедневные проблемы. Вы понимаете себя как командного игрока и обладаете следующими навыками:

Вы успешно прошли коммерческую подготовку. Они дают знания о финансировании. У них есть первый практический опыт в обработке кредитов, например, работа с основной банковской системой OSPlus. Они характеризуются высокой производительностью и долговечностью.

Наше предложение:

С нами вы найдете захватывающие задания с разворачивающейся игровой комнатой. Ваше выступление заслуживает признания. Именно поэтому мы выплачиваем наше вознаграждение по коллективному договору для государственных банков. Выплата 13-й зарплаты и компенсаций за работу (30 дней отпуска, дополнительные дни без работы 24 и 31 декабря и различные специальные дни отпуска), конечно, является частью этого. Долгосрочное удержание сотрудников важно для нас. Поэтому мы уделяем внимание комплексной интеграции, а также индивидуальному обучению и развитию карьеры. Мы полностью берем на себя дополнительные профессиональные пенсии. Успокойтесь в своем будущем в нашем доме. Оплата эффективных услуг в сочетании с благоприятными условиями при заключении строительно-сберегающего контракта или с нашими партнерами в Спаркассенвербунде округляют пакет зарплат. Баланс между работой и личной жизнью важен для нас. Щедрый график работы дает вам гибкость для вашего индивидуального дизайна. Предложение обширного мобильного офиса, конечно, для нас, а также предложения на неполный рабочий день, адаптированные к их потребностям. Защита климата – это наша забота. Воспользуйтесь одобренным лизингом велосипедов и электронных велосипедов. Здоровье, важное благо. Мы поддерживаем вас многочисленными предложениями для вашего здоровья, такими как проверки здоровья, вакцинация против гриппа или индивидуально бронированные цифровые мероприятия для укрепления здоровья. Столовая со свежими блюдами ежедневно также доступна в наших трех местах.

Мы пробудили твой интерес? Мы с нетерпением ждем вашего значимого заявления через онлайн-портал приложений, указав вашу самую раннюю возможную дату входа, а также ваши предпочтения в отношении заработной платы.

На вопросы заранее ответит Сарина Блюм (Личный) в 0331 969 2265. JOBV1_EN