Гостиничный специалист или гостиничный клерк (м/ж/д)

• Мир без несчастных случаев на производстве и связанных с работой заболеваний. Это наше видение. Для 3,8 миллиона человек в более чем 380 000 компаний мы являемся партнерами по всем вопросам безопасности и охраны труда. В этом случае мы помогаем быстро и профессионально. Надежный с 1885 года, современный и гибкий с 2025 года. Это BGN. Любопытно?
• Узнайте больше о нас на https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber В рамках управления нашим учебным центром (около 100 койко-мест), где ежегодно проходят обучение многие предприниматели и страховщики, мы ищем подкрепление для команды специалистов отеля. Для наших услуг отдела в нашей штаб-квартире в
• Мангейме с 01.04.2026 в неполный рабочий день с 24 часа / неделю
• Старший консультант (m/w/d)

• Осуществление обязанностей по обслуживанию гостей от регистрации до оформления заказаПредварительные и постобработки на приеме (управление бронированием, выставление счетов, телефон, транспортные расходы)
• Поддержка в планировании и проведении мероприятий (объективно также за пределами указанных часов обслуживания, например, вечернее мероприятие)
• Обеспечение качества услуг CatererererCheck и координация услуг по уборке учебных помещений, гостевых комнат и общественных зон, а также самообслуживание

• Профессиональное обучение в отеле или в качестве гостиничного бизнесмена
• Опыт работы в отеле и/или гастрономии
• Высокий уровень готовности
• Ориентированный на хозяина базовый настрой и дружелюбный и удобный внешний вид
• Командные навыки
• Знание программного обеспечения для приема (например, Fidelio)
• Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме
• Мы приветствуем заявки независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

привлекательное вознаграждение по категории 5 BG-AT плюс годовой специальный платеж 13. Ежемесячные надбавки за универсальную работу с широким спектром вариантов дизайна, а также личное дальнейшее развитие безопасного рабочего места с привлекательными условиями труда, которые позволяют сочетать работу и семью, например, с нашими собственными детскими садами, современными рабочими местами, профессиональным пенсионным обеспечением (VBL) и грантом на эффективные услуги. .