Teamleiter Automation в пищевой промышленности, здравоохранении и питании (м/ж/д)

Качество, дизайн и инновации с 1885 года. Название DIOSNA означает опыт и надежность. С нашими машинами для пищевой и фармацевтической промышленности мы являемся сильным партнером для наших клиентов и одним из ведущих мировых поставщиков. Diosna является частью подразделения продуктов питания, здоровья и питания (FHN) Coperion GmbH.

Находясь в Оснабрюке, мы ищем разработку продукта.

Teamleiter Marketing (m/w/d)

Техническое руководство и руководство: Ответственность за непосредственное техническое руководство немецкой командой программистов в Оснабрюке, а также за руководство лидерами команд в области автоматизации и их командами на стендах Liberec в Чешской Республике и Пуне в Индии Обеспечение достижения KPI с точки зрения сроков, затрат и качества работы Разработка процессов и рабочих стандартов для производства программного обеспечения

Межведомственная координация: Ежегодное сотрудничество с механическим строительством и электростроительством Обеспечение осуществимости технических решений посредством определенных процессов и коммуникаций.

Сотрудничество с производством: Закупка безотказной кооперации с производственным отделом при реализации проекта

Служба поддержки: Взаимодействие с зоной обслуживания для обеспечения эффективной и беспроблемной поддержки

Поддержка продаж: Консультирование продаж при оценке пожеланий клиентов и их технической осуществимости Поддержка затрат на решения для конкретных клиентов

Стратегический совет: Консультативное управление по вопросам стратегической ориентации продуктового портфеля в области автоматизации

Завершенные исследования в области электротехники, технологий автоматизации, мехатроники или сопоставимого качества Многолетний профессиональный опыт, в идеале в машиностроении или в технологии автоматизации Опыт работы с современными подходами в производстве программного обеспечения, такими как V-Model, непрерывная интеграция, Agile и др. Идеальный проект или опыт лидерства в международной среде и межкультурной компетенции. Знание автоматизации и управления проектами Улучшение коммуникативных и командных навыков и целенаправленного метода работы Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме Путешествие в наши страны (примерно 10% в год)

Рамочные условия: 40-часовая неделя, 30-дневный льготный и дополнительный специальный и образовательный отпуск, дополнительные бесплатные дни для рабочих дней, привлекательные бонусные модели в зависимости от должности. Сложная позиция: универсальная роль, которая приносит высокую степень приверженности и дает возможность активно формировать свою сферу ответственности. Репутация первого класса: Наши машины и системы пользуются известной репутацией во всем мире. Международное сотрудничество: Они работают в динамичной международной команде, которая придает большое значение сотрудничеству и взаимной поддержке. Сильная сеть: Являясь частью Hillenbrand Group, вы подтверждаете наличие сильной корпоративной сети и глобальных ресурсов. Баланс между работой и личной жизнью: семейное предприятие, мобильная работа, гибкие условия рабочего времени. Образование и подготовка: Хорошим началом является приобретение опытного спонсора, внутреннее дополнительное образование (DIOSNA-Academy, LinkedIn Learning) и внешнее специальное дополнительное образование и перспективы личного развития. Местное предложение на месте: столовая со сниженными ценами и открытая терраса, бесплатная парковка с зарядной станцией, фруктовая корзина и бесплатная вода. Оперативное укрепление здоровья: Hansefit, эргономичные рабочие станции с регулируемыми по высоте столами, здоровое питание в столовой, работающий врач. Приветственный завтрак, юбилейный завтрак, рождественский праздник, сезонные мероприятия и различные регулярные мероприятия, такие как мероприятие «Семья и друзья» для друзей и семей наших сотрудников. Многие другие преимущества JOBV1_EN