Менеджер по персоналу (м/ж/д)

Вы стратегический лидер со страстью к современной работе с персоналом? Для Malteser Waldkrankenhaus St. Marien в Эрлангене и его дочерних компаний мы ищем штатное управление персоналом (m/w/d) в ближайшее время. Мы являемся католической сервисной компанией с разнообразными социальными и благотворительными задачами. Наша больница уже более 60 лет является синонимом медицинского совершенства, ухода за людьми и культуры живой команды. Имея около 1200 сотрудников, мы обеспечиваем более 35 000 пациентов в год (м/в/д) - компетентные, эмпирические и на самом высоком уровне. Мы предлагаем своим сотрудникам дом, а не просто работу. Будь частью этого!

Общая ответственность за планирование, развитие, маркетинг, контроль и администрирование персонала Кооперативное и мотивирующее управление персоналом с пятью сотрудниками Консультирование руководства и руководителей по всем личным вопросам Активный интерфейс работы с центральными областями и HR-сетью Malteser Управление и участие в стратегических проектах по производству и интеграции квалифицированных рабочих Разработка и цифровизация процессов административного персонала Проектирование и продвижение ценностно-ориентированной корпоративной культуры Конфиденциальное сотрудничество с представителями работников (MAV)

Полные исследования (например, психология, право или управление бизнесом) с акцентом на персонал или сопоставимый, долгосрочный профессиональный опыт Сила в процессно-ориентированном мышлении и установление качественных и эффективных процессов Внедрение ИТ-аффинити и радости в развитие форм цифрового сотрудничества Устойчивость и способность к самоконтролю Консультации, принятие решений и сила коммуникации Желательно знание коллективных переговоров (AVR) и церковного трудового права. Позитивное базовое отношение к христианским ценностям нашего института

Ответственная и сложная позиция, которая должна быть заполнена в течение всего времени в следующую возможную дату. Экстратарифная компенсация, ориентированная на результат Гибкий график работы и возможность мобильной работы Важность положения адекватных нетарифных компонентов Финансируемые работодателем схемы профессиональной пенсии Значимая задача в большом сообществе и сильной сети Доверительная и командно-ориентированная культура лидерства с плоской иерархией 30 дней отпуска и один день бесплатно Полное введение в вашу деятельность Профессиональное и личное обучение Другие преимущества, такие как лизинг велосипедов и портал преимуществ для сотрудников JOBV1_EN