ИТ-архитектор

Киль уже в пути. Столица штата Шлезвиг-Гольштейн ищет людей с сердечной кровью, идеями и опытом. Мы являемся одним из крупнейших работодателей Севера. Более 6000 сотрудников в настоящее время работают в 27 офисах, подразделениях, штаб-квартирах и компаниях. С нами вы работаете гибко и дружелюбно по отношению к семье над захватывающими проектами, а также на неполный рабочий день или на мобильных устройствах. Мы привержены продвижению лидерства, комплексной программе здравоохранения, городской кита для сотрудников и комплексной программе обучения для личного развития. Мы предоставим вам дополнительные пенсии, поддержку для пассажиров и неотложную помощь для вашего младшего в периферийное время и для заседаний комитетов, конечно. Киль - динамичный, открытый и растущий город: жить и работать у моря - и наслаждаться высоким качеством жизни Киля через уникальное место на Фёрде. Начните с нас как ИТ-архитектор* (перенаправлено с «EC 13 TVöD») и поддерживать ИТ-архитектуру и операционный отдел в течение полного или неполного рабочего дня в ближайшее время.

Как ИТ-архитектор с вашими специализированными основными навыками, вы находитесь в команде ИТ-архитектуры, ответственной за проектирование и оптимизацию ИТ-инфраструктуры и системного ландшафта Landeshauptstadt Kiel. С этой целью вы будете разрабатывать ИТ-архитектуры, концепции и стандарты для столицы Киля в соответствии с ИТ-стратегией и цифровым управлением. [+] Возьмем следующие задачи: Анализ существующей ИТ-инфраструктуры и выявление потенциала для совершенствования Создание концепций по требованиям архитектур к ИТ-инфраструктуре и системному ландшафту также с участием подразделений Планирование и реализация мероприятий по модернизации и оптимизации ИТ-инфраструктуры и системного ландшафта Контроль и мониторинг ИТ-проектов, связанных с ИТ-архитектурой Обеспечение цифрового управления, ИТ-безопасности и защиты данных путем определения стандартов и правил использования систем и программных решений Консультирование и поддержка департаментов и управлений

Исследования. Полное высшее образование с регулярным периодом не менее 6 семестров (бакалавр или диплом FH), например, в: Бизнес-информация Образование физика Информационно-коммуникационные технологии Электротехника

Опыт. Требуется минимум 3 года соответствующего профессионального опыта на основе необходимой подготовки и обучения, особенно в области ИТ-архитектуры. Вот где группа согласно EG 12 TVö D происходит. Или требуется не менее 5 лет соответствующего профессионального опыта, основанного на необходимой предварительной подготовке и обучении, особенно в области ИТ-архитектуры. Группировка по EG 13 TVö D происходит здесь. Специализация. Необходимы знания в области ИТ-архитектуры и управления корпоративной архитектурой в крупных организациях или группах. Кроме того, вам нужны обширные знания в области управления интеграцией, разработки программного обеспечения, управления данными и управления API. Кроме того, необходимы обширные знания современных архитектурных подходов, методов C-I/CD и знаний о технологиях и архитектурах программного обеспечения, облачных инфраструктурах и реализации мер ИТ-безопасности в среде ИТ-архитектуры (в соответствии с защитой земель BSI). Ваши знания должны быть продемонстрированы сертификатами, тренингами, сертификатами или сертификатами производителей. Вышеуказанные критерии проведения торгов должны быть полностью выполнены к концу периода проведения торгов. Что делает тебя У вас хорошее техническое понимание и желание взять на себя ответственность. Вы активно участвуете в изменениях и вводите новые идеи. Вы можете видеть тенденции и новые темы как возможность быстро расширить свои знания. В команде разрабатываются решения, которые действительно нужны – задокументированные на практике, инновационные и понятные. Помните о пользователях. Коммуникация, ориентация на обслуживание и холодная голова, даже в стрессовых ситуациях, являются особенностью. Где ты смотришь Киль подходит для цифрового будущего, и вы можете быть там. С новой ИТ-стратегией мы приносим свежий ветер в город и гарантируем, что современные технологии сделают нашу повседневную работу проще и умнее. Мы в Офисе инноваций и центральных услуг являемся центром цифрового управления: Мы создаем мощную ИТ-инфраструктуру, продвигаем интересные проекты и используем ИТ в качестве двигателя для новых идей. Киль остается жизнеспособным и жизнеспособным. Считай свои идеи. Ваши проекты двигают город. Хорошо знать Требование к доступу для сотрудников регулируется предварительной ссылкой No 4 платежного поручения (VKA) на TVöD. В случае личных условий возможна группировка до группы вознаграждения 13 TVöD. Место является совместным при условии разделения работы. Мы с удовольствием заранее организуем гостеприимство. Пожалуйста, свяжитесь с нашими коллегами в отделе. Сайты не всегда доступны.

Гибкость. Время работы, неполный рабочий день и домашний офис Осторожно. Профессиональные пенсии и пособия Продвижение мобильности. Грант на велосипеды, электронные велосипеды, работу или билеты в Германию Оперативное укрепление здоровья. Участие в Hansefit и других внешних и внутренних спортивных и фитнес-предложениях Чувственная задача. Активное сотрудничество в разработке живого настоящего и будущего для всех Килеров