Менеджер продукта (м/ж/д)

• Вы поддерживаете проектирование, разработку и оценку продуктов в области создания ценных бумаг и активов, депозитных продуктов, платежных операций (счет, карта) и финансирования бизнеса. Вы инициируете и сопровождаете процессы АЭС (Процесс нового продукта) и участвуете в принятии или покупке решений и контроле сторонних продуктов. Вы поддерживаете разработку рыночных ценовых моделей. Вы определяете и анализируете ключевые характеристики продукта (доход, риск, продажи, акции) и проводите конкурентный и рыночный анализ. Вы готовите исправления Jours и органы продукта, сопровождаете их с точки зрения содержания и поддерживаете их в соответствующих препаратах (например, комитет по продукту). Вы тесно сотрудничаете с отделом продаж, казначейством, управлением фондами, управлением активами, офисом операционного директора, соблюдением требований и связью и обеспечиваете прозрачную, понятную документацию для принятия решений.

У вас есть завершенные экономические исследования или сопоставимая квалификация. У вас есть многолетний профессиональный опыт в управлении продуктами, управлении продажами, казначействе, управлении банком или аналогичной функции в банковской среде. У вас есть очень хорошее понимание банковских продуктов, в идеале в некоторых из упомянутых областей продуктов. Вы привносите знания об условиях нормативной базы (например, MaRisk, WpHG, процессы выпуска продукции). Вы обладаете сильным стратегическим мышлением, аналитической силой и структурированной и концептуальной работой. Здесь вы продемонстрируете высокую степень ответственности и принятия решений. У вас есть сила общения и суверенная внешность в межведомственных голосованиях, есть сродство к процессам изменений и к стратегическому построению целевых изображений.

• Дизайн пространства и ответственность:
• Возьмите на себя ответственность, перепроектируйте банкинг и работайте в инновационной среде, которая продвигает ваши идеи и позволяет вам иметь самодостаточность. Привлекательное вознаграждение и льготы:
• Наслаждайтесь ориентированной на производительность зарплатой и выгодой от пенсии компании, эксклюзивных скидок сотрудников и других привлекательных льгот. Баланс между работой и личной жизнью и гибкость:
• Наслаждайтесь 30 днями отпуска, динамичным рабочим временем и возможностью работать на мобильном телефоне – для здорового совмещения досуга и работы. Индивидуальное обучение:
• Используйте разнообразные возможности для личного и профессионального развития. Личная среда:
• Она ожидает дом с 210 сотрудниками, в котором вас будет более одного номера. С первого дня вас приветствуют, нужны и приветствуют. Мы живем в культуре, в которой сотрудничество имеет значение - здесь вы знаете человека за именем на экране. .