Советник по информационным технологиям (м/ж/д)

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

Детская деревня SOS Бранденбург - оживленное место для любящих детей - является учреждением помощи детям и молодежи с различными предложениями в амбулаторном и стационарном районе, включая три семьи детских деревень и жилую группу.

Для нашей детской деревни SOS Бранденбург мы ищем Старший консультант (m/w/d) неполный рабочий день (30 часов / Где)

Как ИТ-менеджер, вы являетесь первым контактным лицом для всех связанных с ИТ проблем наших сотрудников в учреждении. Вы играете центральную роль в ежедневном ИТ-задании. Ваши задачи включают в себя: Контактное лицо по общим ИТ-темам в создании и коммуникационном интерфейсе с Департаментом цифровизации и ИТ Уведомление о технических неисправностях в службе обслуживания и / или координации ИТ и независимом устранении неполадок и устранении неполадок по инструкции и инструкциям по сложным неисправностям и выполнению заказов от ИТ-служб через каталог услуг Контактное лицо для внутренних и внешних поставщиков услуг и поддержки местных ИТ-услуг Документационные задачи в области ИТ-инфраструктуры, а также для структурных мероприятий с ИТ-справочкой, например, при ремоделировании, перемещении, закрытии, новом строительстве, новой разработке сайта Установка IT-систем в учреждении, независимая документация IT-систем в учреждении общее обучение и подготовка сотрудников по ИТ-системам Работа по централизованному ИТ-планированию бюджета, участие в IT-терминалах и конференциях

завершенная профессиональная подготовка в секторе ИТ (например, специалист по информатике, клерк ИТ-системы) или сопоставимая квалификация обоснованные знания об общих приложениях Microsoft Office, а также базовые знания об ИТ-сетях и системном администрировании; сильная сила связи и сервисная ориентация высокая ответственность, организационные навыки и радость в работе с людьми Опыт работы в социальных организациях или некоммерческих средах, но не обязательно

Ваши финансовые преимущества Привлекательная, ориентированная на TVöD зарплата Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Схемы специальных отпусков Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи