Менеджер по комплаенсу (f/m/d)

• Работа с
• Фрейденбергом:
• Мы поразим ваш мир!
• Это наше обещание. Будучи глобальной технологической группой, мы не только делаем мир чище, здоровее и комфортнее, но и предлагаем нашим 52 000 сотрудников сетевую и разнообразную среду, в которой каждый может процветать индивидуально. Удивляйтесь и переживайте свои собственные моменты.

Klüber Lubrication является мировым лидером в области специальной смазки и входит в группу

• Фрейденберга. С дочерними компаниями в более чем 30 странах и партнерами по всему миру наши индивидуальные решения поддерживают практически все отрасли - от автомобильной до пищевой промышленности. Присоединяйтесь к нам, чтобы стимулировать инновации, устойчивость и долгосрочное воздействие - вместе за пределами смазки. Вы поддерживаете нашу команду как
• Менеджер по соблюдению (f/m/d)

• Структура: проектирование, совершенствование и поддержание системы управления комплаенсом в масштабах всей группы (CMS), включая обязательные политики, согласованные с руководящими принципами FCO, обеспечивая при этом локальную адаптацию. Укрепление децентрализованного управления путем укрепления комитетов по соблюдению, внедрения матричной структуры отчетности и обеспечения прозрачности и подотчетности между подразделениями. Расследования:
• Ведите и поддерживайте расследования в тесном сотрудничестве с руководителем по соблюдению требований и руководителем корпоративного аудита FCO. Проводить ежегодные оценки рисков соответствия во всех бизнес-единицах, разрабатывать тепловые карты рисков и определять приоритеты мер по смягчению последствий для районов с высоким риском. Обучение:
• Развернуть глобальные учебные программы по соблюдению требований с локализованным нормативным содержанием, используя платформы электронного обучения для согласованности, отслеживания и эффективности. Мониторинг:
• Внедрить централизованные инструменты мониторинга и периодические проверки надежности для децентрализованных подразделений с уделением особого внимания процессам с высокой степенью риска. Отчетность:
• Определите и отключите рамки отчетности и эскалации для обеспечения последовательной и прозрачной коммуникации в организации. Возможность:
• Управлять разработкой и внедрением технологических решений соответствия и поддерживать межфункциональные инициативы, включая проекты, связанные с слияниями и поглощениями.

• Образование: университетская степень в области права, делового администрирования или смежной области с акцентом на соответствие, риск или управление. Большой профессиональный опыт в области комплаенса, управления или управления рисками в рамках международной или матричной организации. Экспертиза: доказанный практический опыт работы с рамками соответствия, оценками рисков, расследованиями и внутренним контролем. Регулирование: глубокое понимание нормативных требований и признанных лучших практик в глобальной бизнес-среде. Мышление: стратегический, но прагматичный профессионал с практическим, ориентированным на решение подходом и сильными возможностями исполнения. Заинтересованные стороны: продемонстрированная способность создавать доверие, влияние заинтересованных сторон и эффективно взаимодействовать между функциями и уровнями старшинства. Коммуникация:
• Ясный, структурированный коммуникатор с уверенностью подходит для решения чувствительных тем и эскалации проблем. Языки:
• Свободный немецкий и английский необходимы.

• Кафетерий /
• Столовая
• Мы предлагаем свежие продукты на месте, как горячие, так и холодные. Корпоративные события
• Мы празднуем успех как команда, потому что только вместе мы можем достичь наших целей. Многообразие и инклюзивность
• Мы сосредоточены на обеспечении инклюзивной среды и признании того, что наше разнообразие способствует нашему успеху. Гибкие модели работы
• Мы предлагаем гибкие модели работы для обеспечения профессионального и личного успеха. Международные возможности
• Расширяйте свою карьеру с помощью международного обмена и глобальных возможностей трудоустройства. .