Руководитель отдела по работе с пациентами (м/ж/д)

• ANregiomed - это сеть клиник Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg и Klinik Feuchtwangen. Всего для лечения стационарных пациентов доступно 635 плоских кроватей. Около 2300 сотрудников работают в нашем отделе и отделах документации, примерно. 75 000 стационарных и амбулаторных пациентов.

!

• Полный рабочий день |
• Внетарифная зарплата | от мгновенного и неограниченного
• Оперативное и стратегическое управление управлением пациентами с примерно 40 сотрудниками в этих подрайонах: стационарное и амбулаторное поселение, АОП и предстационарное поселение, экстренное выставление счетов, архивы пациентов, административная ЗНА, обслуживающий персонал уровня комфорта и приемно-почтовое отделение в
• Клиникуме
• Ансбах
• Обеспечение своевременного стационарного и амбулаторного урегулирования с соблюдением всех требований законодательства и сроков, а также внедрение правовых новаций в урегулировании
• Организационная и стратегическая ответственность за управление результатами выборов
• Ответственность за управление основными данными в CGM MEDICO
• Функция контактного лица во всех вопросах выставления счетов
• Ответственность за планирование развертывания персонала и управление неудачами
• Реализация проектов по оптимизации организационной структуры
• Профессиональная переписка с пациентами, носителями затрат и другими партнерами по сотрудничеству
• Прямая отчетность
• Правлению и
• Правлению

• Завершенное коммерческое обучение в области здравоохранения; в идеале исследование с акцентом на управление здравоохранением или сопоставимое
• Многолетний профессиональный опыт в управлении пациентами, предпочтительно с опытом руководства
• Очень хорошее знание ПК, особенно безопасное применение продуктов MS Office
• Опыт работы с больничными информационными системами (KIS), CGM MEDICO
• Социальная компетентность, гибкость и открытое общение
• Хорошие командные навыки при работе самостоятельно

• Захватывающая и универсальная область задач
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение, финансируемое сотрудниками
• Современные цифровые инструменты, облегчающие рабочий день
• Обширные предложения сотрудников, такие как корпоративные льготы, региональные льготы и бесплатная парковка персонала