Технический диспетчер | Координатор по технологиям строительства (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В технологии строительства WISAG мы специализируемся на технических объектах недвижимости. Наша работа включает в себя: управление зданием, техническое обслуживание и техническое обслуживание, а также управление энергией. Мы гарантируем надежную работу технологии в здании.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте. Технический диспонент |
• Координатор (m/w/d)
• Справочный номер: 393579
• Планирование операций и контроль назначения: организация и координация операций сервисных техников для обслуживания, ремонта и небольших проектов
• Управление заказами на обслуживание: прием, расстановка приоритетов и сбор заказов в системе (например, CAFM / ERP) и обслуживание соответствующих данных о заказах
• Административная поддержка:
• Обработка предложений, заказов и счетов-фактур и отчетность в повседневной деятельности
• Связь и координация: взаимодействие между клиентами, техническими специалистами и внутренними отделами - вы обеспечиваете бесперебойные процессы
• Обеспечение качества:
• Вы отслеживаете даты, статус заказа и документацию и способствуете высокому качеству обслуживания WISAG. Ваше местоположение во
• Франкфурте-на-Майне. Полное техническое обучение (например, электроника для энергетики и строительных технологий, мехатроника, механик завода SHK) или коммерческое обучение с техническим пониманием
• Первый опыт работы в технической среде в качестве диспонента, техника, координатора или специалиста
• Хорошие знания MS Office, идеальный опыт работы с системами CAFM или MRP
• Хорошее знание немецкого языка в устной и письменной форме для общения с клиентами, техническими специалистами и внутренними контактными лицами
• Сила коммуникации, организационный талант и радость в структурированной, командно-ориентированной работе

• Разнообразные задачи и доверие к вашим навыкам

13. зарплата и 30 дней отпуска

• Индивидуальное восхождение и дальнейшие возможности обучения
• Инвестиционный доход
• Безопасность крупной компании и долгосрочное сотрудничество
• Мы поддерживаем ваших детей и внуков!
• Воспользуйтесь преимуществами привлекательного
• Программа поддержки нашего
• Фонда KiWIS – например, для медикаментов, музыкантов и увлекательных развлекательных мероприятий
• Мы вас убедили?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Самый простой способ к нам ведет через кнопку «Применить» — без регистрации и без написания — подать заявку всего за 2 минуты.

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции. Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными. Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте.