SPITZKE SE | Германия | 14xxx Großbeeren bei Berlin | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день | Опубликовано: 20.07.2026 на stepstone.de
Персонал и технологии диспетчера (м/ж/д)
Мы являемся сильной корпоративной группой, насчитывающей около 2900 сотрудников в 18 городах Германии и Европы. Мы работаем вместе, чтобы сформировать железнодорожную инфраструктуру Европы и продвигать ее. Как поставщик систем для железнодорожной мобильности, мы ежедневно обеспечиваем новые соединения: для железных дорог и региональных железных дорог, а также для железных дорог, трамваев или промышленных железных дорог - от планирования до выполнения, от нового строительства до ремонта до технического обслуживания. С этой целью мы объединяем и связываем наши компетенции, технологии, оборудование / электротехника, крупные проекты / инжиниринг, логистику и производство. Захватывающие вызовы и разнообразные задания всегда принадлежат нам: под одной крышей мы объединяем 130 профилей вакансий и около 20 ученичества. Управление проектами (m/w/d) Координировать. План, ответ. В качестве диспонента (m/w/d) в SPITZKE SCHWEISSTECHNIK GmbH вы контролируете наши операционные процессы транспортировки и развертывания и обеспечиваете бесперебойную работу персонала, технологий и транспорта. При этом вы координируете операции, обеспечиваете трудоустройство персонала и несете ответственность за документирование и координацию всех операций. Мы с нетерпением ждем вашей заявки на сайт Großbeeren! !
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Расположение и оперативная связь: планирование и контроль персонала и технологии, а также информация о персонале во время использования, местах использования и специальных функциях, включая отправку необходимых документов (например, расписание и сопроводительные документы)
- Оперативный потенциал: мониторинг пригодности персонала (например, водителя (m/w/d)), начало регулярных расследований и испытаний и документирование использования или бездействия в системе
- Координация перевозок:
- Ввод транспорта в программу MRP, а также осуществление непрерывных корректировок в случае изменения координации с соответствующим руководителем проекта, координатором по логистике или
- Транспортером
- Управление документооборотом и специальным движением: создание всех необходимых оперативных документов и сопроводительных документов, а также организация специального движения, например, электронные методы сопроводительного документооборота для перевозки отходов
- Следы и управление расписанием: обработка грузовых писем и расписаний, а также заказ, заказ и проверка полос движения и расписаний, ориентированных на спрос, а также проверка счетов полосы движения в соответствии с Trassenprüfliste
- Квалификация: завершенная коммерческая или техническая подготовка или сопоставимая квалификация
- Практика: опыт работы с персоналом, машинами или материалами, а также идеальные знания в работе железной дороги и в области надстройки / сварки
- Это ноу-хау:
- Безопасная обработка популярных программ MS Office и пользовательских ИТ-систем, а также готовность познакомиться с новыми системами
- Коммуникация:
- Хорошие устные и письменные навыки общения - ориентированные на решение, обязательные и на уровне глаз, а также доступность телефона после консультации вне офиса
- Компетенции: организационные навыки, стрессоустойчивость и независимые, структурированные и ответственные процедуры
- Мобильность: класс В водительские права
- Безопасность на работе:
- Являясь тактором и производителем, мы формируем и проектируем железнодорожную инфраструктуру. С убежденностью и страданием мы стремимся к устойчивой и сетевой мобильности, чтобы установить тенденции и ответить на вызовы нашего времени. Гибкие модели рабочего времени:
- Гибкость является важным компонентом согласования работы и частной жизни. Мы в этом убеждены. Поэтому мы делаем все возможное, чтобы предложить вам рабочую и неполную модель, которая подходит вам. Финансовая безопасность: В System Bahn работа никогда не выходит, и хорошие профессионалы находят здесь отличные профессиональные перспективы. По этой причине для нас также естественно вознаграждать ваш ценный вклад, ориентированный на производительность. Рабочий совет:
- Иногда нужно просто открыть ухо. Мы поддерживаем вас конфиденциально на всех этапах жизни с вашим собственным советом по личным вопросам. SPITZKE FONDS e. В.: В SPITZKE мы поддерживаем друг друга. Поэтому мы создали свой собственный фонд, чтобы иметь возможность быстро и небюрократично оказывать финансовую поддержку нашим сотрудникам в непривычных чрезвычайных ситуациях. Индивидуальное продвижение:
- Ваше развитие – наша цель. Вместе мы формируем ваш индивидуальный карьерный путь в соответствии с вашими идеями и нашими возможностями. Наша собственная SPITZKE AKADEMIE работает рука об руку с развитием персонала. Оцифровка:
- Для нас цифровая трансформация столь же интересна и важна, как и любой другой проект. Вместе с нами формируем будущее отрасли железнодорожной инфраструктуры. .
Местонахождение
 | SPITZKE SE | |
| Märkische Allee 39 - 41, 14979 Großbeeren bei Berlin | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление