Обработка управления кредитом стажёров

• Добро пожаловать в Sparkasse Kraichgau – один из самых привлекательных работодателей в
• Крайхгау. Мы знаем, что наш успех тесно связан с инновационной силой, приверженностью и страстью наших сотрудников. Именно поэтому для нас особая значимость имеет позитивная рабочая среда, в которой каждый человек может развивать свои сильные стороны и развиваться индивидуально. В нашем сберегательном банке это больше, чем деньги. Речь идет о людях и о том, что они двигают и продвигают. Мы выполняем это требование через свободное мышление и решения, которые принимаются не только головой, но и сердцем. Как Sparkasse Kraichgau, мы придаем большое значение тому, чтобы быть на якоре в регионе и, следовательно, взять на себя ответственность за социальное и устойчивое развитие с нашей широкой приверженностью.

• Вы разделяете эту страсть и, кроме того, радуете идею нашей команды?
• Тогда ты прав с нами. Мы ищем решение для управления кредитами стажера, которое обеспечивает лучший опыт работы с клиентами с инновационными решениями и свежим взглядом на отрасль. Если вы также хотите написать истории успеха в Sparkasse Kraichgau и сформировать будущее банковского мира, подайте заявку прямо сейчас.

В рамках структурированного построения компетенций мы подготовим вас к будущей функции в обработке. Ваша зона регулярного развертывания будет командой урегулирования. Основное внимание в вашем обучении уделяется плану обучения, который индивидуально адаптирован к вашим предыдущим знаниям и опыту. Вы, среди прочего, управляете кредитами, корпоративными клиентами, а также принципами и законом. В зависимости от предыдущих знаний, продолжительность стажировки длится от 12 до 18 месяцев. Ваша программа будет дополнена целевыми семинарами и внешними гостеприимствами для продвижения вашей карьеры в проблемном кредитном секторе и поддержки вас в вашем профессиональном развитии. [+]

• Обучение банковского клерка
• Цель дальнейшего обучения банкира или банкира
• Желателен первый опыт в кредитном бизнесе
• Хорошее планирование, высокая забота и независимость в вашей работе
• Высокая готовность, хорошее понимание, высокая концентрация и долговечность
• Структурированная и ориентированная на результат операция
• Высокая приверженность, гибкость и сильные навыки команды

• Кризисный работодатель 32 дня отпуска и 2 дня освобождения
• Различные варианты обучения
• Гибкий рабочий день и мобильная работа
• Дополнительный урожай
• Грант по уходу за детьми
• Оперативное управление здравоохранением
• Бизнес и лизинг велосипедов