Гражданский инженер / архитектор в роли руководителя проекта в строительстве под ключ (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

• Офисное здание, логистические и промышленные залы, жилищное строительство

В управлении проектом вы проводите строительные проекты под ключ (логистические и промышленные залы, офисные здания, жилье) для обеспечения технического и экономического успеха проекта. Для этого вы будете проводить проектные команды в сотрудничестве с руководством проекта TGA и нашим внутренним управлением планирования. С вами объединяются все нити проекта, вы берете на себя обмен с нашими строителями и другими участниками проекта. Вы уточняете технические детали и контролируете предоставление услуг после заключения договоров с нашей технической покупкой. Ожидаемый результат проекта будет сообщен филиалу и руководству

• Вы успешно завершили учебу в области гражданского строительства или архитектуры или, в качестве альтернативы, курс обучения с дальнейшим обучением технику/мастеру (м/в/д), и вы соответственно разработали
• Многолетний профессиональный опыт позволил вам собраться в управлении проектами, управлении надстройкой или сопоставимой позиции для строительных проектов под ключ. Хорошие знания в области планирования, контроля затрат, VOB и контрактов являются основой для вашей деятельности. У вас есть аутентичный, компетентный и суверенный внешний вид перед деловыми партнерами, сотрудниками и другими участниками проекта. Немецкий язык доминирует в слове и письме.

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .