Работающий студент | Цифровизация персонала (м/ж/д)

ТРАТОН ГРУПП

Благодаря своим брендам Scania, MAN, International и Volkswagen Truck & Bus, TRATON SE является материнской и холдинговой компанией TRATON GROUP и одним из ведущих мировых производителей коммерческих автомобилей. В компании TRATON работает более 103 000 человек и работает 33 производственных и сборочных площадки по всему миру в 12 местах в Северной Америке, Европе, Азии и Латинской Америке. Благодаря нашим грузовикам, автобусам и малотоннажным коммерческим автомобилям, а также нашим партнерам и клиентам мы движемся к устойчивой транспортной системе. Трансформация транспорта вместе. Для устойчивого мира: это намерение подчеркивает амбициозность компании оказывать долгосрочное и устойчивое влияние на бизнес коммерческих автомобилей и коммерческий рост Группы.

О

Будучи студентом по цифровизации HR, вы будете играть важную роль в поддержке управления изменениями и цифровой трансформации в нашем отделе HR. [+] Вы будете создавать привлекательный контент, облегчать учебные занятия и вносить свой вклад в улучшения процессов, которые способствуют внедрению цифровых HR-систем.

Улучшение внутренней коммуникации: Разрабатывайте и публикуйте четкий, интерактивный контент (руководства, обновления процессов, учебные материалы) для поддержки сотрудников в принятии новых цифровых HR-решений. Содействовать семинарам и тренингам: организовывать и проводить семинары по цифровизации персонала для внедрения обновлений системы, обсуждения адаптаций процессов и обеспечения плавного принятия изменений. Оптимизация системы поддержки: Участвуйте в системном обучении, помогайте с тестированием пользователей, устранением неполадок и обеспечивайте постоянное обслуживание системы. Создавать и поддерживать документацию: разрабатывать и поддерживать улучшенные руководства для пользователей, обрабатывать документацию и учебные материалы в Excel, PowerPoint и Word. Сотрудничать между командами: Работайте в тесном сотрудничестве с HR-специалистами, ИТ-специалистами и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить успешные усилия по цифровизации.

Вы в настоящее время проводите степень бакалавра или магистра в области людских ресурсов, делового администрирования, бизнес-информатики, цифровой трансформации или смежной области. / Вы проявляете большой интерес к HR и в идеале обладаете практическим опытом в этой области. Знание SAP SuccessFactors является плюсом. Требуется знание MS Office, а также способность быстро адаптироваться к новым цифровым инструментам. Может критически мыслить и предлагать решения для улучшения HR-процессов. / Вы преуспеваете в динамичной международной среде, работая независимо с активным и инновационным мышлением. Отличное владение английским (письменным и разговорным) требуется. Знание немецкого языка является плюсом.

/ Конкурентное вознаграждение Мы выплачиваем конкурентоспособное вознаграждение на основе установленного рабочего времени. / Привлекательные корпоративные преимущества Скидки на членство в спортзале, скидки для сотрудников из программы корпоративных льгот VW Возможности для роста и сети Международная и современная рабочая среда с возможностью учиться и расти Идеальные и гибкие условия труда Работать удаленно или до 20 дней в год за границей в рамках ЕС и новый штаб-квартира Hybrid M в Мюнхене / Германии JOBV1_EN