Пфёртнер (д/м/б)

Для нашей открытой позиции садовника, мы ищем вас! Начните работу в производственном центре и активно участвуйте в подготовке премиальных автомобилей нашего производственного отдела Autohero. Этот отдел отвечает и обеспечивает высокое качество наших акций Autohero. Как Autohero, инновационный интернет-магазин для протестированных подержанных автомобилей, мы являемся частью AUTO1 Group, ведущей европейской платформы для автомобильной торговли. Наша инновационная платформа позволяет клиентам покупать высококачественные подержанные автомобили онлайн удобно, безопасно и прозрачно.

Услуги доступа и приема в т.ч. Управление визитерами Управление ключами с выводом/выводом ключей Туры с контролем объектов и услугами открытия и закрытия Регистрация и координация деятельности иностранных компаний и поставщиков Мониторинг зимних сервисных операций Бронирование автомобилей в нашей цифровой системе

Контактная и коммуникативная внешность Осторожный внешний вид Надежность, ответственность и коллективность Готовность к сменной работе в 2-сменной службе также в выходные и праздничные дни Немецкий язык в слове и письме Хорошие компьютерные навыки (такие как Google Sheets, Word и Excel) и водительские права класса B (старые 3) будут желательны.

750 евро Стартовый бонус для всех перезапускников до конца месяца Мы предлагаем вам надежное, постоянное рабочее место Новые, современные мастерские и защитная одежда и новейшее рабочее оборудование ждут вас. Ваше будущее важно для нас, поэтому у нас есть сверхлегальный грант на профессиональную пенсионную схему. Много возможностей для обучения и возможность познакомиться с различными областями работы Ваше обязательство вознаграждено - мы оплачиваем сверхурочные 28 дней отпуска для начала и после года 30 дней Присоединяйтесь и развивайте вместе с нами лучший способ покупать и продавать автомобили! Вы не соответствуете 100% всем требованиям к вашему профилю? Не волнуйся. Мы предлагаем проблемы, чтобы учиться на нем и место для роста. Катарина Фюрер Мы живем открытой культурой и привержены таким конвенциям, как Сизен или дресс-код. Мы приветствуем каждого заявителя, независимо от пола, этнического происхождения, религии, возраста, сексуальной идентичности, инвалидности или других причин дискриминации. Из-за лучшей разборчивости одновременное использование языковых форм обходится без мужчин, женщин и дайверов. JOBV1_EN