Менеджер по продажам и работе с клиентами (м/ж/д)

• Область задач включает в себя выявление и привлечение новых потенциалов и партнерских отношений, профессиональную поддержку и консультирование существующих клиентов, а также стратегическое дальнейшее развитие деловых отношений, чтобы совместно способствовать успешному достижению корпоративных целей.

• Связь с квалифицированными клиентами для приобретения новых клиентов, а также независимых новых приобретений клиентов на торговых ярмарках, через сети и т. Д. Поддерживать и консультировать существующих клиентов и координировать обработку заказов с внутренней службой и другими специализированными областями по всем вопросам клиентов. Выявление и анализ потенциала и возможностей для расширения бизнеса (контроль через Bluesheet) для существующих клиентов в их собственном портфеле
• Самозанятое приобретение потенциала или расширение бизнеса и внедрение существующих клиентов в собственный портфель
• Реализация планирования продаж и количества для существующего бизнеса назначенных клиентов и для ожидаемого нового бизнеса в сотрудничестве с клиентом
• Постоянное отслеживание плановых показателей продаж назначенных клиентов и активное управление этой информацией (немедленный обмен информацией, возможно разработка контрмер и т.д.)
• Постоянный обзор существующих отношений с клиентами (заказы, акции, время проживания, цены) в рамках прибыльности и контрактного контроля, а также выявление и реализация потенциалов оптимизации
• Планирование и выполнение регулярной инвентаризации у существующих клиентов
• Отвечает за обработку всех данных о клиентах в существующих системах, а также за сбор информации о клиентах и секторах с целью анализа рынка. Наблюдение за рынком в связи с конкуренцией
• Разработка стратегий удержания клиентов в интересах CHEP
• Участие в проектах (на национальном и международном уровне)

• Успешно завершил коммерческое обучение
• Не менее двух лет опыта работы в сфере продаж/обслуживания клиентов в сфере FMCG или логистических услуг
• Хорошие знания пользователей ПК (MS-Office, предпочтительно SAP, интернет-исследования)
• Сила коммуникации и контакт
• Аналитическая мыслимость и быстрое понимание
• Высокий уровень грузоподъемности и гибкости в постоянно меняющейся среде
• Командные навыки
• Безопасный и ухоженный внешний вид при работе с деловыми партнерами
• Безопасное самоуправление, высокая автономность в работе без прямого руководства
• Базовое понимание экономических отношений
• Переговоры
• Немецкий и английский языки в слове и письме

• Мы предлагаем вам:
• Гибкая гибридная рабочая модель
• Автомобиль компании в соответствии с действующей
• Директивой CHEP
• Варианты работы - также работа из-за рубежа
• Конкурентная заработная плата плюс ежегодный «неограниченный» бонус (на основе личных результатов) 30 дней ежегодного отпуска плюс 3,5 дополнительных рабочих дней (Рождество,
• Новый год, 1⁄2 женского
• Рождества и
• Розенмонтаг)
• Участие в глобальной программе акций Brambles с возможностью удвоения акций компании
• Профессиональная пенсия 3 дня в году, которые могут быть использованы для добровольных проектов
• Другие преимущества, такие как корпоративный велосипед, грант по уходу за детьми, городской спортивный клуб, многочисленные преимущества корпоративных преимуществ и многое другое.

.