Руководитель команды по финансовому учёту (м/ж/д)

• Вы несете ответственность за техническое, организационное и кадровое управление командой. При этом обеспечить бесперебойную и своевременную обработку всех задач в области финансового учета. Соответственно, вы несете ответственность за управление сотрудниками и целевые обсуждения, отвечаете за дисциплинарные меры и обеспечение реализации мер по развитию персонала. Другим направлением является планирование, контроль и оптимизация организации работы. В этом контексте вы принимаете решение о распределении задач и развертывании сотрудников, координируете и организуете рабочие процессы в команде и реализуете соответствующие меры для достижения целей. Контроль и контроль процессов и стандартов качества, включая ответственность за систему внутреннего контроля, а также ваши обязанности, а также соблюдение и расширение нашей корпоративной культуры. Вы берете на себя планирование и контроль ликвидности медицинского страхования и обеспечиваете наличие финансовых ресурсов в соответствии с требованиями. Кроме того, вы несете ответственность за реализацию и мониторинг денежной массы с учетом требований законодательства и экономической базы.

У вас есть успешно завершенное коммерческое обучение с соответствующим обучением (например, владелец бухгалтерского баланса) или завершенное экономическое исследование с акцентом на финансы, бухгалтерский учет или контроль или сопоставимую квалификацию. В идеале вы можете получить несколько лет профессионального опыта, в том числе первый опыт руководства на сопоставимой должности. Опыт в контексте обязательного медицинского страхования или сопоставимого учреждения социального обеспечения является преимуществом. У вас есть хорошо обоснованные знания бухгалтерского учета и глубокое понимание финансовых отношений. Вы в идеале приносите опыт в планировании ликвидности и в области инвестиций. Ориентированные на клиента, ориентированные на качество и затраты действия так же хороши, как и высокая ориентация на результат. Кроме того, вы обеспечиваете высокий уровень гибкости, устойчивости, правоприменения и конфликтности. У вас очень хорошие компьютерные навыки.

• Гибкость и время скольжения: у нас есть возможность сделать ваше рабочее время гибким в течение 35 часов в неделю - в рамках контроля времени скольжения, а также с возможностью распределять часы до 4 дней в неделю. Мобильная работа: В зависимости от сферы деятельности вы можете комфортно работать из дома. Оплата:
• Мы предлагаем вам дополнительные льготы в виде
• Рождества и праздников (14 окладов), безналоговые гранты и корпоративные льготы. Инкорпорация и инкорпорация:
• Мы следим за тем, чтобы вы чувствовали себя желанными с самого начала, сопровождая вас во время процесса регистрации и поддерживая вас через структурированные планы регистрации. Дальнейшее развитие:
• Для нас важно, чтобы вы могли полностью раскрыть свой потенциал. Вот почему мы предлагаем обучение, дополнительное образование и обучение как внутри, так и снаружи, чтобы постоянно расширять свои навыки. Занятость на неполный рабочий день, как правило, возможна. .