Заместитель директора начальной школы Биркач (м/ж/д)

• Поддерживаете организационное управление в оперативном процессе педагогической и организационной повседневной жизни в школе
• Вы участвуете в совместном проектировании реализации концептуального контента в школе и дальнейшем развитии концепции поддержки в тесном сотрудничестве с руководством школы. Вы разрабатываете образовательное предложение и берете на себя задачи управления группой
• Вы несете ответственность за сотрудничество со школой и учреждениями района. Вы обеспечиваете хорошее сотрудничество и сотрудничество с родителями как важными партнерами в области образования, образования и ухода за своими детьми. Существует соответствующее исключение для управленческих задач.

• Завершенное обучение в области социальной работы или социального образования с государственным признанием, детское образование с государственным признанием, образование с социальной педагогической направленностью или
• Профессионалы в соответствии с § 7, пункт 6, No 1 (b) KiTaG с соответствующими доказательствами; или
• Завершенное обучение в качестве педагога с государственным признанием
• Опыт управления группой, опыт в области управления и управления персоналом желателен (базовое) знание вопросов организации и администрирования, а также безопасное обращение с программами MS Office
• Знания и опыт социально-педагогической работы с детьми в рамках концепции поддержки

В связи с тем, что безопасность и высокая оценка учитываются: трудовые пенсии и специальная оплата за год,

• Штутгартское пособие для работников Work-Life-Balance: гибкие модели рабочего времени и возможность частично работать в мобильном или домашнем офисе, управлении здравоохранением и спорте
• Развитие вместе: личное и профессиональное развитие через наш образовательный кампус
• Экологически чистый на ходу: грант на Deutschlandticket
• Маленькие дополнительные услуги, которые делают большие: скидки на обед, скидки и предложения о корпоративных преимуществах
• Мы предлагаем вам место группы S 17 TVöD SuE с дополнением. Работа по-прежнему должна быть заполнена в ограниченный период, и работа должна быть передана в неопределенные трудовые отношения. .