Подбор и поиск стажеров (м/ж/д)

• MLP - сильный WIR MLP Group сотрудничает с немецкими брендами. Immobilien, DOMCURA, FERI, MLP, RVM и TPC для частных, корпоративных и институциональных клиентов. С 1971 года мы объединяем различные экспертные знания для предоставления комплексных консультаций по всем финансовым вопросам - от мер предосторожности и страхования до управления активами, финансирования, недвижимости и банковского дела. Около 597 100 частных клиентов и 27 400 корпоративных и институциональных клиентов полагаются на наши сильные сетевые услуги и высокое качество. Как работодатель, мы ориентируемся на людей: реальное сосуществование, доверие и индивидуальные сильные стороны двигают нас вперед каждый день. Мы хотим еще больше расширить этот успех вместе с вами. Разнообразие, конечно, приветствуется.

• Старший консультант (m/w/d)
• Стажировка, от 5 до 6 месяцев на полный рабочий день, Wiesloch bei Heidelberg, Vertriebsrecruiting & Talent Management, MLP Finanzberatung SE, чтобы занять

В преданной команде у вас есть возможность получить ценный практический опыт в рекрутинге и активно участвовать в ежедневном бизнесе, а также в различных проектах. Вы организуете, контролируете и оцениваете различные меры рекрутинга и получаете полное представление о наших процессах рекрутинга - как в цифровом формате, так и в присутствии. Хотите не только познакомиться с рекрутингом, но и активно его формировать?

• Мы предлагаем вам правильную основу для самостоятельной работы в открытой коммуникации и корпоративной культуре. В любое время вас будут поддерживать профессионально и специально продвигать в вашем личном и профессиональном развитии.

• Рекрутинг-
• Ежедневный бизнес:
• Вы поддерживаете рекламу, общение с заявителями и специализированными отделами, а также организацию и проведение карьерных мероприятий. Активный поиск и прямой
• Адрес:
• Вы несете ответственность за
• Активный поиск - от идентификации подходящего кандидата: внутри до первого адреса
• Рекрутинговые меры:
• Вы участвуете в планировании, реализации и оценке различных мер по набору персонала. Рекрутинговые проекты:
• Вы поддерживаете различные проекты и получаете ценную информацию о координации нашего рекрутинга как в цифровом, так и в местном масштабе. Процессы применения и отбора:
• Вы активно участвуете в процессе подачи заявки и отбора будущих стажеров.

• Исследования:
• Вы получаете степень в области экономики с акцентом на личном или маркетинге, психологии или сопоставимом предмете. Организация и коммуникация:
• Вы настоящий организационный институт и обладаете сильными коммуникативными навыками. Метод работы:
• Вы работаете структурированно, надежно и автономно MS-Office
• Знание: У вас есть хорошие знания в работе с приложениями MS-Office (Word, PowerPoint, Outlook, Teams, Excel)
• Интерес и мотивация:
• Вас интересуют процессы рекрутинга, близость к социальным сетям и цифровизации, а также удовольствие от работы в команде.

• Гибкое рабочее время
• Привлекательный компенсационный пакет
• Ответственная деятельность
• Различные тренинги
• Атмосфера колледжа
• Современное рабочее место