Заместитель начальника отдела технического обслуживания (м/ж/д)

• Как заместитель руководителя по техническому обслуживанию, вы несете ответственность за все аспекты управления техническим обслуживанием. Центральным направлением вашей деятельности является планирование уровней и услуг членов вашей команды для обеспечения постоянной оперативной готовности. Ваша работа характеризуется мотивирующим командным духом, основанным на признательности, уважении и открытости. Вместе со своей командой вы работаете над достижением повседневных оперативных целей, а также совершенствованием технических средств. Вы отождествляете себя с нашим гидом, живете нашими ценностями и используете их как компас в повседневном бизнесе.

НАШ ЛАБУР

• Вы привносите соответствующие навыки, но не отвечаете ли вы каким-либо требованиям?
• Мы призываем вас подавать заявку в любом случае. Может быть, вы подходящий человек для той или иной роли в нашей команде! В Zalando мы стремимся создать ведущую европейскую экосистему для электронной коммерции моды и образа жизни, которая живет в разнообразии и инклюзивна с нуля. Мы считаем, что различные команды способствуют инновациям и творчеству, и мы активно ищем таланты для различных слоев общества. Мы активно стремимся уменьшить предвзятость в наших процессах найма и трудоустройства, сосредоточив внимание на ваших навыках, навыках и вкладе. Чтобы поддержать это, мы просим вас не включать личные данные, такие как ваша фотография, возраст или семейное положение в ваше резюме, чтобы обеспечить справедливую оценку, основанную исключительно на ваших навыках и потенциале. Мы стремимся предложить каждому отличный и доступный опыт работы с кандидатами. Если вам нужна поддержка во время процесса найма, пожалуйста, сообщите нам - мы здесь для вас. Узнайте больше о нашей приверженности разнообразной и инклюзивной рабочей среде: https://jobs.zalando.com/en/our-culture/diversity-and-inclusion

ПОЧЕМУ РОЛЬ ДЛЯ ВАШИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЙ

• Благодаря правильной и последовательной работе по планированию вы обеспечите постоянное занятие всех соответствующих технических должностей в вашей команде, а также безаварийную работу технологии материального потока.

• Вы документируете все проверки, техническое обслуживание, испытания и ремонтные работы в соответствии с требованиями законодательства.

• Вы несете ответственность за применение учебных материалов по развитию команды и участвуете в процессе набора новых сотрудников для своей команды.

• Ваш интерес к новейшим технологиям и постоянный поиск инноваций обеспечивают высокий уровень знаний и работы в отделе. Вы будете рады получить внутреннее и внешнее обучение.

• Что ты знаешь?
• Вы обладаете проверенным опытом управления и передовыми техническими знаниями и обширным техническим опытом в области электротехники, механики и технологий автоматизации (например, промышленных и автоматизированных логистических систем).

У вас есть большой опыт в области систем управления (SPS) и соответствующего оборудования, а также глубокие знания о системах CMMS (например, управление запасными частями). Обучение в качестве мехатронной и дальнейшей квалификации (например, проверенные государством технические специалисты) завершают ваш профиль.

• Благодаря своей коммуникативной силе вы передаете свой опыт понятным, устойчивым и адаптированным способом на уровень знаний ваших коллег. Хорошее знание уровня B2 упростит общение в команде.

• Вы используете свои навыки общения для создания отчетов, редактирования билетов и разработки рабочих инструкций и документации для вашей команды.

• Вы эффективно идентифицируете и настраиваете себя с внешними заинтересованными сторонами, строите деловые отношения, спорите с точки зрения заинтересованных сторон и успешно решаете проблемы с ними.

• Мы рекомендуем вам подать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям. Возможно, вы подходящий человек для той или иной должности.

• Наши предложения
• Заландо предлагает ряд преимуществ, вот обзор того, что вы можете ожидать. Попросите вашего партнера по приобретению талантов узнать больше о нашем предложении. Программа обмена сотрудниками

• Скидка 40% на модные и косметические товары, продаваемые и отгружаемые Zalando, скидка 30% на Zalando Lounge, скидки с внешними партнерами

• Два дня оплачиваемого отпуска в год для добровольной деятельности

• Неограниченный трудовой договор

27 дней в году в качестве входа для штатных сотрудников

• Если вы переезжаете на новую должность: пакет переселения (по предварительной договоренности)

• Семейные услуги, включая консультации и поддержку

• Варианты здоровья и благополучия (например, Gympass)

• Поддержка психического благополучия и коучинга доступна

• Содействовать вашему развитию с помощью нашей учебной платформы Zalando и шестилетней одноранговой оценки эффективности

• Свеча с ценами сотрудников и сбалансированным предложением продуктов питания и напитков

• Бесплатная парковка

• Узнайте все о Zalando и наших ценностях: https://jobs.zalando.com/en/?gh_src=22377bdd1us