HR Business Partner (m/f/d) mit Fokus HR-Großprojekt

Развивающиеся люди - развитие VEGA Вега растет: В рамках создания новой локации между Оффенбургом и Карлсруэ мы создаем специальную кадровую позицию.

Мы ищем специалиста по персоналу, который имеет явный опыт в создании сайтов, перемещений или спин-оффов и не только отвечает за HR-проект, но также будет выступать в качестве ответственного бизнес-партнера по персоналу в долгосрочной перспективе.

Руководитель HR-проекта Refoundation of site – Сквозная ответственность за планирование и реализацию всех сопутствующих HR-деятельности Тесное сотрудничество со старшими командами по управлению проектами, рекрутингу, развитию персонала и компенсациям и льготам, а также с различными заинтересованными сторонами В параллельной функции в качестве делового партнера ответственный консалтинг, поддержка и поддержка руководителей и сотрудников в отделах, назначенных вам по всем темам HR в течение жизненного цикла сотрудника, чтобы узнать и понять VEGA Спарринг и консультирование руководителей и их команд в организационных изменениях и их реализации, а также сопутствующие процессы трансформации и изменения

Полное исследование в области BWL с акцентом на персонал, право или сопоставимую степень Компульсивно обнаруживаемый опыт в крупных проектах HR Основанный профессиональный опыт в качестве HR Business Partner в производственной компании Хорошее знание трудовых и коллективных переговоров, в идеале в области металлургической и электротехнической промышленности, а также в сотрудничестве с представителями работников Радость в сотрудничестве с различными заинтересованными сторонами и талантами для создания сетей Высокие навыки консалтинга, с возможностью иметь различные перспективы в виду Хорошее знание немецкого языка и коммуникации Проактивный и ориентированный на решение стиль работы, преданный подход к решению проблем Обязательная личность, которая важна для надежности и качественной осведомленности

Уникальный вызов для активного участия в восстановлении производства в Германии Значительное перепозиционирование в качестве стратегического делового партнера Пространство для вашего опыта и проектирования процессов и структур Разделение вашего лидерства и поддержки мотивированной и компетентной командой Структурированная интеграция по концепции индивидуального спонсора Современная рабочая атмосфера, гибкая модель рабочего времени, справедливое вознаграждение и работодатель, который так же безопасен, как и его продукция. JOBV1_EN