Социальный педагог / социальный учёный в должности руководителя жилищного отдела (м/ж/д)

Старший консультант (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS-Hof Bockum (в районе Люнебурга) является учреждением SOS Kinderdorf e. V. для социальной и профессиональной интеграции взрослых людей с психическими расстройствами. Для около 100 человек в признанной мастерской для инвалидов существуют дифференцированные формы жилья и возможности работы.

Для нашего SOS-Hof Bockum мы ищем Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов / Где)

Ваша задача:

В качестве главы отдела вы берете на себя ответственность за шесть домашних хозяйств и активно формируете их развитие. Вы контролируете и координируете образовательные, человеческие и финансовые процессы – от планирования бюджета и занятости до стратегического развития спектра услуг. Вместе со своими коллегами в области управления, а также с общим управлением, вы постоянно работаете над обеспечением и расширением качества и устойчивости области. Вы возглавляете специальную команду из 20-24 сотрудников и берете на себя ответственность за 43 человека в возрасте от 18 до 88 лет.

• Вы берете целевое управление персоналом и развитие персонала для ваших жилищных групп.
• Для пострадавших людей в ваших группах вы несете ответственность за контроль ключевых процессов образования и сопровождаете их в их развитии.
• С точки зрения вашей области, вы ответственно реализуете отдельные компоненты концепции защиты и обязуетесь осуществлять защиту профессии.
• Вы конструктивно работаете с различными партнерами по сотрудничеству.
• Вместе со своей управленческой командой вы проверите техническое качество и стандарты стационарных предложений и разработаете их дальше.
• Вы будете участвовать в образовательном и стратегическом развитии всего учебного заведения.

Ваши навыки и умения:

Желаем людям с...

соответствующие университетские исследования (социальная педагогика BA / MA, образовательные или социальные науки, образование) с дополнительным системным образованием • обоснованные, практические, знания и опыт в управлении командами; • Мотивация руководства, чувство ответственности, рефлексия, самоконтроль и сосредоточенность

• выраженная социальная компетентность, в том числе для содействия климату признательности и сосуществования, а также культура позитивных ошибок, разработка позитивного и конструктивного базового отношения в разговорах, понимание мотивов других, восприятие потенциала развития ваших сотрудников и открытый и ориентированный на решение подход; Вдохновение, чувство действия и предпринимательская инициатива Радость в греховной задаче с ответственностью Профессиональный подход к близости и удаленности от представителей

Наши услуги в качестве работодателя: Ваши финансовые выгоды Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE

• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия
• пенсия, финансируемая на 100% работниками, составляющая 6,9% от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам
• до 500 евро в год за проезд в ÖPNV
• Дешевый прокат колес (включая электровелосипеды) • обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, зубным протезам, визуальным средствам и т. Д. добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка; SOS-Vorteilportal von Corporate Benefits с различными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех соответствующих областей жизни - например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров.

Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря

• Дни регенерации
• Схемы специального отпуска
• Возможность работать по мобильному телефону после консультации
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохранить кредиты на вашем личном счете стоимости времени и реальных профессиональных ауттаймов

Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки посредством освобождения от налогов и финансовой поддержки; Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию

• Регулярный контроль
• Курсы и практические предложения по здоровью и уходу Многодневные новые рабочие Встреча с возможностями обмена и сетей • прибыль от нашего опыта и высокого уровня знаний в качестве федерально активного учреждения по оказанию помощи детям и молодежи;

Ваше заявление:

Самый простой способ использовать нашу онлайн-форму заявки для вашего приложения. Здесь вы можете нажать на кнопку «Применить сейчас!». Это позволяет нам получить доступ ко всем документам в цифровом виде, и мы можем быстро связаться с вами. Если у вас есть вопросы, просто позвоните нам. Мы рады ответить на ваши вопросы и с нетерпением ждем вашего заявления!

Ваше контактное лицо: Глаузер Вольфганг Телефон: [смотри номер телефона в исходном объявлении]

SOS-Hof Bockum

Рабочие места:

21385 Релинген, графство Люнебург, Нидерланды, Германия