Сервисный техник | Автоматизация зданий | Лайнфельден-Эхтердинген, Мюнхен или Зелигенштадт | F/M/D

• Schneider Electric – наш партнер в области энергетических технологий
• Шнайдер
• Электричество — это место, где ваша работа оказывает реальное влияние. Путем электрификации, автоматизации и оцифровки мира мы активно продвигаем энергетический переход. Вы будете частью инклюзивных команд, работающих над значимыми проблемами и привносящих свои навыки в решения, которые делают отрасли, сообщества и нашу планету более устойчивыми. [+]
• Вы хотите добиться реального эффекта, а не просто выполнять задачи?
• Тогда вмешивайся. В настоящее время мы ищем специалиста по обслуживанию: в автоматизации зданий!

• Вся важная информация для вас с первого взгляда:
• Когда и где?
• Отныне в
• Лейнфельдене-Эхтердингене (Штутгарт),
• Селигенштадте (Франкфурт) или
• Гархинге недалеко от
• Мюнхена
• Продолжительность:
• Неограниченный
• Праздник: 30 дней
• Недельные часы: 40
• Твой контакт?
• Франциска
• Людвиг, бизнес-партнер по приобретению талантов

• Наше предложение:
• Безопасность: постоянные и разнообразные рабочие места с долгосрочной перспективой
• Самоопределение: свобода принимать решения и брать на себя ответственность
• Гибкость:
• Индивидуальные рабочие часы для совмещения работы, семьи и личных интересов
• Личное и профессиональное развитие, несмотря на большую структуру компании Sinnstiftung:
• Деятельность в компании с сильным чувством ответственности и устойчивости
• Будущее: активное участие зеленого, устойчивого мира в составе
• Зеленой компании

• Ваша миссия и ответственность
• Стартап:
• Вы успешно используете системы автоматизации зданий и обеспечиваете плавный запуск с клиентом. Служба:
• Вы осуществляете техническое обслуживание, устранение неполадок и обеспечиваете долгосрочную доступность оборудования. Решение проблемы:
• Вы систематически анализируете ошибки, находите устойчивые решения и минимизируете время простоя. Поддержка клиентов:
• Вы являетесь первым контактным лицом для наших клиентов, и с вашим обслуживанием вы ищете высокую удовлетворенность клиентов. Сотрудничество:
• Вы тесно сотрудничаете с коллегами, проектными командами и заказчиками для достижения оптимальных результатов. Качество и безопасность:
• Вы гарантируете, что все работы выполняются надежно, безопасно и в соответствии с применимыми стандартами. Дальнейшее развитие:
• Вы постоянно развиваете свои ноу-хау и шаг за шагом становитесь экспертом в области автоматизации зданий. С вашей приверженностью вы поддерживаете энергоэффективные здания и вносите важный вклад в устойчивость.

• Ваш профиль
• Обучение:
• Вы прошли техническую подготовку в области электротехники, автоматизации зданий, технологий охлаждения и кондиционирования воздуха или сопоставимой области знаний. Основы: У вас есть базовая электротехническая подготовка. Опыт:
• Первый профессиональный опыт в области технического обслуживания, ввода в эксплуатацию или производственной среды, а также знания в области системной интеграции и автоматизации зданий
• Работаю:
• Вы работаете структурированно, независимо и ориентировано на решение. Ориентация на клиента:
• Вы ориентированы на обслуживание и наслаждаетесь прямым обменом с клиентами. Командный дух:
• Любите работать с другими и активно поддерживать коллег. Готовность:
• Вы приносите любопытство и наслаждаетесь работой над новыми системами и технологиями. Мобильность:
• Вы путешествуете для работы с клиентами и имеете лицензию класса B. Языки:
• Вы хорошо знаете немецкий язык и хорошо знаете английский.

• Твой следующий шаг?
• Применяйте онлайн, конечно!
• Применяйте сейчас, даже если вы (по-прежнему) не соответствуете всем требованиям. Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Пожалуйста, загрузите свое резюме, включая отзывы и представление заработной платы.

• Узнайте больше: О @schneiderelectric_karriere вы можете найти нас в Instagram, чтобы избежать пропущенных новостей. Все о Schneider Electric в качестве работодателя можно найти здесь: https://www.se.com/de/about-us/careers/overview.jsp

Schneider Electric не принимает незапрашиваемые документы от посредников персонала. Если Schneider Electric принимает во внимание кандидата, профиль которого был направлен кадровыми посредниками без действующего рамочного соглашения, никаких претензий к Schneider Electric не предъявляется.

• Мы считаем, что каждый сотрудник — это талант, который заслуживает равных возможностей. Это значит, что ты важен. Каждый человек должен чувствовать себя оцененным, поддержанным и справедливым, чтобы обеспечить лучшую производительность. Наша общая
• Награды — это наш способ сказать: «Мы вас видим. Мы ценим вас''. Это больше, чем просто вознаграждение и льготы - это значительная инвестиция в вас. Наше предложение предназначено для поддержки вас в вашей работе, продвижения вашего развития, обеспечения безопасности и укрепления вашего потенциала, чтобы вы могли сиять как производитель воздействия. Для этой позиции годовой вступительный взнос составляет 50880 евро в год и включает переменную долю. Он применяется к кандидатам, которые отвечают требованиям роли. Компенсация корректируется на основе объективных гендерно-нейтральных критериев, в частности квалификации и соответствующего профессионального опыта. Термин относится к штатным должностям, диапазоны заработной платы основаны на сравнении рынка. Шнайдер
• Электричество там для вас, когда это имеет наибольшее значение. В нашем пакете Total Rewards описаны все преимущества и преимущества, которыми вы можете воспользоваться в составе команды Schneider-Electric. Заботьтесь о себе и своей семье. Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя в безопасности. Вот почему мы предлагаем преимущества, которые лучше всего поддерживают вас и вашу семью: страхование здоровья и жизни, оплачиваемые перерывы, отпуск по уходу за ребенком, гибкие модели работы, поддержка хронических заболеваний и конфиденциальные советы в сложных жизненных ситуациях через нашего партнера по семейному обслуживанию. Инвестируйте и планируйте свое будущее. Мы поддерживаем вас в планировании и инвестировании в будущее - с конкурентоспособным вознаграждением, которое состоит из фиксированной базовой заработной платы и переменных компонентов заработной платы, дополненных такими программами, как наша программа акций и меры предосторожности для вашей долгосрочной финансовой безопасности. Развивайте свои навыки и карьеру. Мы стремимся поддерживать вас в вашем развитии - посредством текущих переговоров о производительности и развитии, программы Senior Talent, глобальных карьерных возможностей, доступа к нашему Schneider Career Hub для новых должностей, проектов и наставников: как через учебные платформы, такие как Coursera, чтобы вооружить вас навыками сегодняшнего и завтрашнего дня. [+]
• Объединяйтесь на рабочем месте. Мы продвигаем совместную работу через возможности проекта в Schneider Career Hub, интеллектуальные формы сотрудничества, празднование успехов через программу признания, внося свой голос в наше исследование вовлеченности и продвигая инклюзивную и заботливую рабочую среду. Поддержите свое сообщество. Мы положительно относимся к вашему окружению: через волонтерство, программы и инициативы Schneider Electric Foundation по продвижению молодежного образования.

• Вы хотите стать мастером IMPACT в своей карьере?
• Если вы думаете о присоединении к новой команде, культура имеет решающее значение. В Schneider Electric наши ценности и поведение формируют основу для создания великой культуры, которая поддерживает успех бизнеса. Мы верим, что наши ценности IMPACT -
• Включение,
• Мастерство,
• Цель,
• Действие,
• Любопытство,
• Работа в команде - начинаются с нас самих. IMPACT приглашает вас присоединиться к Schneider Electric и реализовать наши амбиции в области устойчивого развития, независимо от вашей роли. Это приглашение связать свою карьеру с целью создания более надежного, более эффективного и устойчивого мира. Мы ищем IMPACT-Makers - выдающихся людей, которые реализуют амбиции устойчивого развития на стыке автоматизации, электрификации и цифровизации. Мы отмечаем массовые убийства в рамках ИМПАКТ и считаем, что каждый может это сделать. Станьте создателем IMPACT в Schneider Electric -
• Присоединяйтесь сегодня! 40 миллиардов евро по всему миру +9% органический рост 150 000+ сотрудников в 100+ странах

• Вы должны подать заявку онлайн, чтобы быть принятым во внимание для работы с нами. Эта должность остается в сети до тех пор, пока она не будет занята.

Schneider Electric стремится быть самой инклюзивной и заботливой компанией в мире, предлагая одинаковые возможности всем людям во всем мире и гарантируя, что все сотрудники чувствуют себя ценными и безопасными уникальным способом, чтобы дать им все возможное. Мы отражаем разнообразие обществ, в которых мы работаем, и включение является одной из наших фундаментальных ценностей. Мы убеждены, что наши различия укрепляют нас как компанию и как отдельных лиц, и мы обязуемся участвовать во всем, что мы делаем.

В Schneider Electric мы придерживаемся самых высоких стандартов этики и соответствия, и мы считаем, что доверие является фундаментальной ценностью. Наша

• Хартия доверия является нашим
• Кодексом поведения и демонстрирует нашу приверженность этике, безопасности, устойчивости, качеству и кибербезопасности. Он поддерживает каждый аспект нашего бизнеса и нашу готовность уважать и действовать в отношении всех наших заинтересованных сторон. Узнайте больше о нашей
• Хартии доверия здесь

• Шнайдер
• Компания является работодателем, который предоставляет равные возможности. Одним из наших принципов является предоставление всем квалифицированным лицам, независимо от расы, религии, цвета кожи, пола, инвалидности, национального происхождения, возраста, военного положения, сексуальной ориентации, семейного положения или других охраняемых законом особенностей или поведения, одинаковых возможностей трудоустройства и продвижения по службе, а именно в областях набора, обучения, замены и продвижения по службе.

• Управление полевым обслуживанием - базовое / развивающееся
• Ввод в эксплуатацию - основополагающий
• Ориентация на клиента -
• Базовая /
• Разработка
• Поддержка клиентов - фундаментальная
• Ведущее поколение - фундаментальное
• Обслуживание и ремонт -
• Базовый /
• Разработка
• Профилактическое обслуживание - основополагающее
• Управление рисками - основополагающий
• Стандарты безопасности -
• Базовый/развивающийся
• Техническая документация -
• Базовая/Разработка
• Технический отчет -
• Основополагающий
• Решение проблем - продвинутый / опытный
• Программирование -
• Промежуточное /
• Рабочее
• Устранение неполадок - промежуточный / рабочий
• Адаптивность - продвинутый / опытный
• Деловая хватка - продвинутый / опытный
• Мониторинг - продвинутый / опытный
• Управление полевым обслуживанием - базовое / развивающееся
• Ввод в эксплуатацию - основополагающий
• Ориентация на клиента -
• Базовая /
• Разработка
• Поддержка клиентов - фундаментальная
• Ведущее поколение - фундаментальное
• Обслуживание и ремонт -
• Базовый /
• Разработка
• Профилактическое обслуживание - основополагающее
• Управление рисками - основополагающий
• Стандарты безопасности -
• Базовый/развивающийся
• Техническая документация -
• Базовая/Разработка
• Технический отчет -
• Основополагающий
• Решение проблем - продвинутый / опытный
• Программирование -
• Промежуточное /
• Рабочее
• Устранение неполадок - промежуточный / рабочий
• Адаптивность - продвинутый / опытный
• Деловая хватка - продвинутый / опытный
• Мониторинг - продвинутый / опытный