(старший) Разработчик персонала (м/ж/д)

Работа в группе Theo Müller означает участие в семейном бизнесе с региональными корнями и в растущей на международном уровне группе в секторе продовольствия и логистики. Группа выступает за разнообразие, независимость и безопасность с известными брендами в подразделениях Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen и Dressings, собственной упаковочной компании, транспортно-логистической компании и собственной электростанции. У сотрудников группы компаний общее видение: привнесение вкуса в жизнь людей. Присоединяйтесь к нам в этой поездке и убедитесь, что у вас есть работа с перспективой на будущее. Мы ищем вас в Фрайзинге (недалеко от Мюнхена) как: (старший) Консультант (м/в/д) Местоположение: Freising | Area: HR | Entry level: Professional | Job ID: 97853

Дизайн вместо управления: Вы разрабатываете инновационные инструменты и процессы развития персонала - от переговоров с сотрудниками до обучения руководителей и программ наставничества - и выводите нашу стратегию обучения и развития людей на новый уровень. [+] Impetus: Вы инициируете межведомственные проекты для дальнейшего развития и гармонизации наших PE-процессов как на национальном, так и на международном уровне и тесно сотрудничаете с нашими HR-командами. Выявление потребностей, способствующих развитию: Вы систематически анализируете потребности в обучении и развитии и разрабатываете индивидуальные программы. Продвижение талантов: Активное участие в управлении талантами и разработке программ по выявлению и продвижению талантов также является частью вашей задачи. Советы на уровне глаз: В качестве партнера Sparring для наших заинтересованных сторон - от HR до рабочих советов и руководителей - вы разрабатываете эффективные меры вместе с ними.

Вы имеете степень в области делового администрирования, образования, психологии или сопоставимой области, а также не менее пяти лет профессионального опыта в области развития персонала и / или обучения и развития, в идеале в международной среде. [+] Вы принесете обоснованные знания в области проектирования, внедрения и разработки инструментов PE, а также опыт в управлении проектами и независимой реализации тем развития персонала. Сила общения на немецком и английском языках, эмпатия и социальная компетентность характеризуют вас. Стратегическое и системное мышление, а также способность быстро понимать сложные отношения и разрабатывать прагматичные, ориентированные на решение подходы являются вашими сильными сторонами. Собственная инициатива, сила реализации и практический менталитет позволяют активно продвигать новые темы и вводить импульсы.

Полностью обеспечен: Мы предлагаем вам привлекательную зарплату и безопасность достойного и традиционного работодателя. Кроме того, вы получаете различные социальные льготы, такие как пенсионная система, страхование по инвалидности или активные пособия в отдельных местах. Оперативное управление здравоохранением: В зависимости от местоположения доступны различные меры здравоохранения, такие как операционные виды спорта, лизинг велосипедов, фитнес-программа компании и регулируемые по высоте столы. Дальнейшее развитие: Благодаря целенаправленному дальнейшему развитию мы поддерживаем ваше профессиональное и личностное развитие, чтобы вы могли постоянно расширять свои навыки и расти вместе с нами. Баланс между работой и жизнью: Мы предлагаем 30 дней отдыха, гибкие рабочие часы и, благодаря сочетанию присутствия и мобильной работы, возможность индивидуального дизайна работы. Место работы для благополучия: Во многих наших офисах работающие рестораны предоставляют скидку на питание, напитки, такие как кофе или вода, и холодильники для продуктов доступны бесплатно. Дополнительные преимущества: С программой Corporate Benefits вы получаете эксклюзивные скидки на различные бренды. Дома отдыха также доступны для бесплатного использования - и наш Мюллер Хютте в горах. Рекомендация персонала: Мы всегда ищем новых коллег. Рекомендация вознаграждается до 1500 евро брутто. JOBV1_EN