Сотрудники отдела логистики (м/ж/д)

• Как производитель самолетов, поставщик промышленных услуг и логистическая компания, около 14 500 сотрудников в настоящее время заняты и достигли оборота 1,9 миллиарда евро в 2025 году.

• Как семейный бизнес, инновации были направлены на то, чтобы с момента своего основания в 1863 году. Имея представительства в 15 странах
• Европы,
• Северной
• Америки и
• Азии, компания предлагает и разрабатывает высококачественные решения для своих клиентов и партнеров в области авиации и промышленности. Благодаря бизнес-подразделению «Логистика»
• Группа является лидером в области промышленной логистики и специализируется на управлении и оптимизации логистических складов и цепочек поставок для требовательных отраслей. Он предлагает комплексные интегрированные логистические решения, от планирования до оперативного управления, непосредственно с клиентом на месте или удаленно.

• Разгрузка грузовиков грузовыми автомобилями и/или погрузчиками

• Принятие контроля за получением материалов и товаров к видимому повреждению

• Маркировка поддонов/пакетов и упаковок в стандартных или клиентских контейнерах

• Хранение и удаление материалов и сбор товаров входы и выходы в SAP

• Ввод в эксплуатацию, как указано / поиск клиента

• Погрузка и транспортировка на склад или для дальнейшей обработки

• Осуществление кадастра

• Общая складская деятельность

• Идеально завершенная подготовка специалиста по складской логистике или сопоставимая квалификация – альтернативно соответствующий профессиональный опыт в области складской и логистической деятельности

• Сертификат квалификации для промышленных грузовиков и / или эксплуатации кранов

• Не менее одного года практического опыта в логистике и безопасном обращении с погрузчиком

• Готовы к работе в смену (завтрак: 5:00-13:30, поздняя смена: 13:00-21:30, ночная смена: 21:00-5:00, начало в воскресенье)

• Хорошее знание немецкого языка в слове и письме

• Самозанятость, надежная работа, а также сильная команда и навыки общения

• Долгосрочная работа с семейным планированием отпуска

• Коллективное вознаграждение (мл. оклад без почасовой оплаты труда)

• Коллективное отпускное пособие и ежегодная специальная выплата, а также трудовые пенсии

38-часовой и 30-дневный отпуск плюс специальные праздники

• Регулярное рабочее время и дополнительные 25% работы

• Счета рабочего времени - сокращение времени скольжения или оплата возможной дополнительной работы

• Аренда велосипеда на «JobRad» с грантом работодателя

• Высококачественное оборудование для личной рабочей одежды и защитного оборудования

• Дружелюбная атмосфера с культурой дюза на всех уровнях

• Привлекательный и современный заказ клиентов в области железнодорожного и автомобильного строительства