Социальный педагог / социальный учёный в должности руководителя жилищного отдела (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS-Hof Bockum (в районе

• Люнебурга) является учреждением SOS Kinderdorf e. V. для социальной и профессиональной интеграции взрослых людей с психическими расстройствами. Для около 100 человек в признанной мастерской для инвалидов существуют дифференцированные формы жилья и возможности работы.

• Для нашего SOS-Hof Bockum мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов /
• Где)
• Ваша задача: В качестве главы отдела вы берете на себя ответственность за шесть домашних хозяйств и активно формируете их развитие. Вы контролируете и координируете образовательные, человеческие и финансовые процессы – от планирования бюджета и занятости до стратегического развития спектра услуг. Вместе со своими коллегами в области управления, а также с общим управлением, вы постоянно работаете над обеспечением и расширением качества и устойчивости области. Вы возглавляете специальную команду из 20-24 сотрудников и берете на себя ответственность за 43 человека в возрасте от 18 до 88 лет. Вы берете целевое управление персоналом и развитие персонала для ваших жилищных групп. Для пострадавших людей в ваших группах вы несете ответственность за контроль ключевых процессов образования и сопровождаете их в их развитии. С точки зрения вашей области, вы ответственно реализуете отдельные компоненты концепции защиты и обязуетесь осуществлять защиту профессии. Вы конструктивно работаете с различными партнерами по сотрудничеству. Вместе со своей управленческой командой вы проверите техническое качество и стандарты стационарных предложений и разработаете их дальше. Вы участвуете в образовательном и стратегическом развитии всего учебного заведения.

• Ваши навыки и умения:
• Желаем людям с... соответствующие университетские исследования (социальная педагогика BA / MA, образовательные или социальные науки, образование) с дополнительным системным образованием хорошо обоснованные, практические, знания и опыт в управлении командами мотивация руководства, чувство ответственности, рефлексивность и самоконтроль и фокус сильная социальная компетентность, в том числе для содействия климату признательности и сосуществования, а также культура позитивных ошибок, разработка позитивного и конструктивного базового отношения в разговорах, понимание мотивации других, восприятие потенциала развития ваших сотрудников и открытый и ориентированный на решение подход
• Вдохновение, чувство действия и предпринимательская инициатива
• Радость в греховной задаче с ответственностью профессиональный подход к близости и удаленности от представителей;

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые выгоды
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) сэкономить на ваших личных счетах стоимости времени и реальных профессиональных ауттаймах (саббатных)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи