DevOps-инженер | DSIADI (м/ж/д)

• Задачи с перспективами

• Вы сопровождаете и формируете трансформацию нашей среды ИИ и облачных технологий (Kubernetes onPrem + Cloud и Databricks) и заботитесь о автоматизированном развертывании облачных сервисов с использованием инфраструктуры в качестве кода. Вы выбираете трубопроводы CI / CD наших команд и реализуете их, а также решения для мониторинга, регистрации и оповещения (например, Prometheus, Grafana, CheckMK). Вы несете ответственность за развертывание и работу контейнерных приложений и обеспечиваете надежную оркестровку (управление ресурсами графического процессора). Вы несете ответственность за управление инцидентами и проблемами в рамках поддержки / интерфейса 2-го уровня для поддержки производителя и обеспечения эксплуатационной безопасности, скорости доставки и качества на протяжении всего жизненного цикла продукта. Вы тесно сотрудничаете с командами разработчиков, чтобы установить принципы SRE и учитывать аспекты безопасности в инфраструктуре.

• Личность с профилем

У вас есть завершенное исследование (экономической) информатики или сопоставимая квалификация в области ИТ с несколькими годами соответствующего профессионального опыта. [+] У вас есть очень хорошие знания в области Linux, сетевых и запущенных приложений на OpenShift, в идеале вы уже приобрели опыт работы с Spark и имеете дело с общедоступными облачными провайдерами (например, интеграция databricks, облачные сервисы). Вы развлекаетесь с гибкими, кросс-функциональными командами и методами работы, знаете, как использовать такие инструменты, как GIT, Jira, Confluence и CI / CD, и в лучшем случае имеете знания в области инфраструктуры в качестве кода (например, Terraform). У вас есть знания немецкого языка (по крайней мере, уровень C1) и хорошего английского языка (уровень B2). У вас есть мотивированный, спонсируемый и ориентированный на команду способ работы, который вы используете в Tribe-intern, а также в других областях обслуживания и бизнеса.

• Наши преимущества с первого взгляда

В дополнение к привлекательному тарифу и 30-дневному отпуску мы предлагаем вам следующие преимущества:

• Гибкая работа:
• Мы работаем в сбалансированном гибридном сочетании удаленной работы и присутствия в современных офисных средах. Баланс между работой и личной жизнью: С нашими индивидуальными моделями рабочего времени, такими как неполный рабочий день, выбор в полный рабочий день между 30-40 часами и нашей учетной записью на всю жизнь (саббатский и / или выпуск до выхода на пенсию) вы найдете правильный баланс. Частная жизнь и карьерный договор:
• Мы предлагаем вам семейный бюджет и поддержку в особых семейных ситуациях, таких как уход за членами семьи. Индивидуальные преимущества: У вас есть выбор между лизингом велосипедов, лизингом ИТ-оборудования, эффективными услугами и / или дополнительным днем выпуска, а также профессиональным выходом на пенсию и другими вариантами. На борту:
• Мы приветствуем вас на нашем приветственном мероприятии #enter;
• Вы также можете рассчитывать на структурированную интеграцию с Pat*in и регулярные переговоры с вашим лидером. Управление здравоохранением
• Здоровье, семья и жизнь: С нашими предложениями мы поддерживаем вас через сотрудничество с семьей и обществом. Мы предлагаем вам разнообразные блюда в наших ресторанах и сети с нашими спортивными сооружениями. Карьерная модель и обучение: В наших диалогах по развитию вы будете обсуждать свои профессиональные, методические и личные карьерные цели и преследовать их с помощью наших разнообразных предложений по дальнейшему образованию. [+]
• Наши ценности компании:
• Уважительное, открытое и честное, независимое, друг для друга и ориентированное на результат - мы руководствуемся командным духом и стремлением к инновациям и интенсивному обмену знаниями. Будущее и безопасность на рабочем месте:
• Как кооперативная компания с многолетним опытом работы, мы являемся пионерами цифровой трансформации в банковском мире и системообразующих работодателей. Кунуну:
• Мы являемся лучшей компанией 2025 года и гордимся результатом
• Кунуну 4,2 и реферальной ставкой ≥ 90%.

• Структура заработной платы и уровень карьеры
• Годовая зарплата на этой должности составляет от 70 000 до 98 000 евро в течение 38-часовой недели, в зависимости от соответствующего опыта и квалификации, и оплачивается по нашей модели карьеры следующим образом:

• Уровень карьеры: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive

• Пожалуйста, используйте только наш портал приложений для вашего приложения. Мы с нетерпением ждем встречи с вами. Свяжитесь с нами!

atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Application management #Agile software development #Microsoft Azure