Бригадир / менеджер строительной площадки — управление перспективами и акциями (м/ж/д)

• HAPEKO является одной из крупнейших и наиболее успешных консалтинговых услуг для среднего класса
• Германии и в настоящее время представлена более чем 25 локациями. Как современная кадровая консалтинговая компания, мы являемся первым адресом для профессионалов и руководителей и понимаем себя не только как поставщика услуг, но и как долгосрочного партнера наших корпоративных клиентов и соискателей. Компания
• Наш клиент - успешная семейная строительная компания во втором поколении
• Карлсруэ. Компания по-прежнему управляется собственниками, экономически хорошо позиционируется и на протяжении многих лет прочно зарекомендовала себя на региональном рынке.

В частности, строятся одно- и многоквартирные дома, а также другие требовательные сырые строительные проекты. Растущая сеть состоит из долгосрочных разработчиков, архитекторов и предпринимателей.

• Один из сегодняшних владельцев и в то же время долгосрочные политики, работающие в компании, хотели бы быть короче в ближайшие годы. Именно поэтому ищется опытный стажер, который изначально берет на себя ответственность за строительные площадки и при соответствующей застройке может перспективно развиваться в менеджмент и даже в собственность.

• Это не классический переход от строительной площадки к офису:
• Вы остаетесь активными на строительных площадках в долгосрочной перспективе. В то же время существует возможность все более и более вовлекаться в компанию через производительность, личность и предпринимательское мышление.

• Вы не просто хотите запустить следующую строительную площадку, но и взять на себя предпринимательскую ответственность в долгосрочной перспективе?
• Тогда эта позиция - реальный шанс для вас.

• Организация и контроль текущих строительных проектов
• Координация сотрудников, субподрядчиков, материалов и строительных процессов
• Руководящие строительные площадки на месте и обеспечение плавного прогресса
• Координация с подрядчиками, подрядчиками, архитекторами и другими партнерами по проектам
• Самозанятая организация строительной площадки и раннее выявление и решение проблем

• Полное обучение в строительстве, например, в качестве каменщиков, бетоностроителей или сопоставимой квалификации
• Многолетний опыт организации и контроля строительной площадки в здании
• Опыт управления и координации сотрудников и предпринимателей
• Воплощенный организационный талант, правоприменение и чувство ответственности
• Предпринимательское мышление, инициатива и желание взять на себя больше ответственности в долгосрочной перспективе
• Определенный титул или степень менее важны, чем профессиональный опыт, личность и желание взять на себя ответственность.

• Перспектива управления и долей бизнеса с соответствующим личностным и профессиональным развитием
• Вы остаетесь на строительных площадках и совмещаете практическую ответственность с предпринимательским развитием. Интенсивная интеграция и передача знаний нынешним работодателем, который много лет работает в компании. Долгосрочная перспектива в экономически обоснованном семейном бизнесе
• Высокое пространство дизайна и короткие пути принятия решений
• Привлекательное вознаграждение в размере от 65 000 до 100 000 евро в зависимости от опыта и опыта
• Автомобиль компании
• Работа с давними партнерами и сложившейся сетью в региональной строительной среде