Специалист по управлению счетами HR (м/ж/д)

• Расчеты:
• Ответы на подготовку ежемесячного платежного цикла (выполнение тестовых запусков, сообщение об ошибке компиляции, импорт коллективных данных, импорт больших данных, контроль фиксированной ставки сбора и т. Д.)
• Реагирует на осуществление ежемесячного продуктивного платежного прогона (создание и исправление сообщений об ошибках, внедрение отчетности, платежных операций и учета в финансовом учете)
• Урегулирование счета: отвечает на расчет по счету и правильную иллюстрацию остатков на счетах (например, компенсация внешних претензий и претензий с записями данных в расчете заработной платы)
• Поддерживает обзор и пересмотр консолидации и установления новых видов заработной платы
• Специальные темы:
• Медицинское страхование,
• Доходы,
• Автомобили
• Импорт данных оценки: компенсация связанных с компенсацией оценок (например, списки для закрытия праздников или ad hoc)
• Расчет, оценка или подготовка импортируемых ценностей (например, тиранема, специальные платежи, скачки расчетов и т.д.)
• Ежегодная финансовая отчетность и бизнес-планирование: расчет или предоставление данных по оставшимся центральным темам (например, Tantieme) и проверки в сотрудничестве с командами и персоналом (например, ATZ, юбилеи, другие проблемы)
• Восстановление потребления:
• Оценка данных, выполнение бронирований, координация с персоналом или командами
• Статистика и отчетность:
• Данные, собранные и отправленные для статистики, сбора торговых налогов и отчетности по бизнес-данным

• Завершенное коммерческое обучение со специализированным обучением или сопоставимой квалификацией
• Очень хорошие знания в области оплаты счетов: практический опыт в области выставления счетов и управления выставлением счетов, а также в ежемесячных и годовых счетах и бухгалтерском учете
• Сродство к темам бухгалтерского учета и веселье, чтобы углубить это здесь
• Обширные знания в области налогообложения заработной платы и права социального обеспечения
• Высокая ориентация на обслуживание и чувство ответственности
• Знание P&I LOGA желательно
• Очень хорошие знания MS-Office, а также очень хорошие знания немецкого языка (в устной и письменной форме)

гибкость

• Распределение еженедельного рабочего времени 38,5 часов в индивидуальном порядке между 6 и 22 часами. Мобильный или офисный. Досуг У нас есть 30 дней отпуска, день здоровья или день таможни, который мы все еще ставим на него. Сочельник и
• Новый год
• Ева также является бесплатной. Здоровье
• Мы предлагаем скидку на членство в Hansefit и обеспечиваем благополучие наших сотрудников советами по здоровью. Преимущества
• Через нашу платформу Corporate Benefit все сотрудники могут воспользоваться благоприятными условиями труда и скидками. справедливость
• Пожизненный счет:
• Сверхурочная работа не падает с нами,
• Вы сэкономлены, компенсированы или выплачены. двигаться
• Мы предлагаем прокат велосипедов и поездов в 1-м классе.

.