Руководитель команды, администрирование персонала и развитие персонала (м/ж/д)

• Университет
• Георга-Августа
• Геттинген является одним из великих немецких традиционных университетов с международной репутацией в области исследований и обучения на основе исследований и является крупнейшим работодателем в
• Южной
• Нижней
• Саксонии. Департамент управления персоналом и развития персонала отвечает за личное и служебное администрирование приложения. 7000 сотрудников, должностных лиц, студентов и научных помощников, стажеров и других работников, включая оплату сборов и неплатежеспособность, а также развитие персонала всех статусных групп. В
• Департаменте управления людскими ресурсами и развития людских ресурсов (Tarifrecht und Hilfskraft) по состоянию на 01.01.2027 г. Командующий (м/д)
• Оплата группы 11 ТВ-Л -
• Неопределенно в полный рабочий день (неполный рабочий день). В случае наличия условий по закону луча возможно лучение.

техническое и организационное управление командой с девятью сотрудниками и восприятие всесторонней руководящей роли в широком спектре задач;

• Контроль, координация и ответственность за надлежащую обработку сотрудниками в различных областях личного и договорного права, в частности для сотрудников, для научных и студенческих помощников, для контрактов на работу и обслуживание, а также соглашений о стажировке и для стипендий
• Ответственность за организацию работы, определение приоритетов и обеспечение качества в команде, а также обеспечение юридически безопасного, своевременного и ориентированного на обслуживание выполнения всех контролируемых процессов
• Осуществление, коммуникация и сопровождение коллективных, правовых и иных правовых изменений в ответственных задачах
• Консультирование и поддержка соответствующих заинтересованных сторон в трудовых, коллективных и договорных вопросах
• Участие в дальнейшем развитии, стандартизации и цифровизации процессов в кадровой сфере с возможностью внедрения собственных импульсов и активного формирования существующих структур

завершенные университетские исследования (бакалавр или Diplom-FH) в области управления, права или экономики, или завершение административного курса II

• Знание юридического применения
• Профессиональный опыт в государственном управлении, в идеале в администрации университета
• Желательны глубокие знания в области трудового права
• Первый опыт руководства выгоден сильный организационный и способность принимать решения, а также структурированный, ориентированный на решение стиль работы, а также оценка и совместное понимание лидерства высокая коммуникативная и консультационная компетенция в сочетании с безопасным и обязательным поступлением;
• Ответственность, дискреционность и высокий уровень сервисной ориентации
• Безопасная обработка общих ИТ-приложений;
• Опыт работы с системами учета, такими как SAP, желателен

• Наши сотрудники получают различные преимущества, в том числе:
• Современная, разнообразная и необычная рабочая среда в непосредственной близости от науки, исследований и преподавания
• Гибкие рабочие часы и возможность мобильной работы после соответствующей регистрации отпускное пособие 30 дней в году
• Денежные выгоды для финансового обеспечения
• Ежегодный специальный платеж
• Дополнительная пенсионная схема для
• Федерального и земельного пенсионного фонда (VBL) для коллективной занятости членство со скидкой для спортивных предложений университета, возможность участвовать в оздоровительных и спортивных предложениях скидочный билет на работу для пассажирского транспорта ВСН и другие корпоративные льготы с большим количеством участвующих брендов все более широкие возможности для профессионального и личностного развития, а также для руководящей роли