Руководитель проектов (f/m/d) SAP S/4HANA

Центральный офис в Дюссельдорфе строительно-недвижимой компании штата Северный Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет один/а Projektmanagerin / Projektmanager (m/d) SAP S/4HANA Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата Северный Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,5 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в Европе. Более 2800 сотрудников работают в штаб-квартире в Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году! Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами! Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. Ваши преимущества – Вы можете с нетерпением ждать этого! С нами вы можете работать гибко с 06:00 до 20:00, без фиксированного основного рабочего времени и учетной записи скольжения времени. Домашний офис/мобильная работа: Мы предлагаем вам возможность работать до 60% в неделю на мобильных устройствах со всей Германии. Вы получаете выгоду от неопределенного и долгосрочного безопасного рабочего места с привлекательными условиями. На борту: Вы начинаете с первого дня с индивидуального плана регистрации и личного наставничества. Обучение и карьера: Мы поддерживаем вас через нашу внутреннюю академию непрерывного образования и разрабатываем ваш личный и профессиональный карьерный путь с вами. Трудовая пенсия: С нашей профессиональной пенсионной системой VBL вы можете получить базовую страховку на пожизненную пенсию. Устойчивость: Мы берем на себя роль модели мер по сокращению выбросов CO2 по всей стране. Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW вместе с нами! Проект SAP S/4 HANA Transformation Система SAP ECC 6.0 преобразуется в архитектуру SAP S/4 HANA. Это большая и увлекательная задача для всей организации BLB NRW. В этом проекте BLB NRW поддерживается как в управлении проектами, так и в реализации внешними партнерами.

Вы несете ответственность за успешную реализацию проекта трансформации SAP-S/4 HANA (миграция). Вы являетесь важной частью команды управления проектом, особенно управления внутренними и внешними субъектами проекта, а также представлением управления проектом по мере необходимости. Они следят за развитием важных тем в проектах и оказывают поддержку там, где это необходимо. Они поддерживают управление проектами в коммерческой обработке и управлении контрактами в рамках сотрудничества с внешними партнерами. Они отвечают за управление рисками внутри проекта и выступают в качестве интерфейса для управления рисками бизнес-единицы. Они поддерживают управление проектами в организации мероприятий, отчетности, регистрации и коммуникации с соответствующими заинтересованными сторонами. Вы привносите свой опыт в создание концепций Они заботятся о непрерывном дальнейшем развитии и оптимизации среды системы SAP, включая связанные с этим дальнейшие проекты.

Они имеют успешно завершенную (специализированную) университетскую степень (Diplom / Master / Bachelor) кафедры компьютерных наук, бизнес-информатики, математики, бизнес-математики, информационных технологий, информационных наук, коммуникационных наук, инженерии, экономической инженерии, экономики или сопоставимой дисциплины. Дополнительные требования: У вас есть не менее трех лет профессионального опыта в крупных ИТ-проектах, в идеале уже способных собирать в области трансформации системы SAP. В различных ИТ-проектах вы уже работаете в качестве подпроекта или менеджера проекта. В идеале они обладают оперативными знаниями SAP (например, в качестве ключевого пользователя) и опытом управления ИТ-требованиями. Знание конфигурации и использования традиционных инструментов проекта (например, JIRA) и методов управления проектами, в идеале PRINCE2 Они обеспечивают безопасное знание немецкого языка, которое соответствует, по крайней мере, уровню языка C1 (поток в слове и письме). Вы убеждены своими аналитическими и коммуникативными навыками, в то время как вы сильны в аргументации и утверждении. Ваше видение, творческое и междисциплинарное мышление, ваша большая инициатива и ориентация на решение, а также высокая степень эмпатии дополняют ваш профиль.

В зависимости от личных и эксплуатационных требований, взимается плата для сотрудников из группы оплаты E 10 до E 13 TV-L (приблизительно 50 000,00 € - прим. 82.000,00 € в год) со всеми согласованными социальными услугами (например, профессиональные пенсии). Статусное приобретение лучевых заявителей возможно до офиса класса A 12 LBesO A. Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. JOBV1_EN