Клерк (м/ж/д) Расчет заработной платы

Представьте, что вы являетесь частью заземленной компании, которая с 1936 года с сердцем и умом сопровождала фермеров, садоводов и торговцев. Мы придаем большое значение тому, чтобы быть рядом с людьми: около 600 сотрудников и клиентов. В LGG Steuerberatung GmbH вы можете рассчитывать на различные возможности для развития своих талантов, ответственности и работы в семейной среде. Мы поможем вам пройти свой собственный путь с гибкими условиями работы, обучением и сильной командой на вашей стороне. Здесь у вас есть возможность активно формировать свое будущее! Удовлетворенность наших сотрудников также отражена в оценочном портале Kununu, который третий раз подряд завоевал печать ТОП-компании. Ищете хорошую команду и хорошую атмосферу? Для наших офисов в Штутгарте-Штадтмитте или Вайнсберге мы ищем преданного сотрудника с полной или частичной занятостью от 25 часов в неделю.

Его универсальная деятельность включает после тщательного включения оплату за фиксированную группу клиентов. Они составляют все справки и уведомления и несут ответственность за процедуры отчетности между больничными фондами и органами власти. Мониторинг социального обеспечения и налоговая проверка заработной платы также является одной из ваших задач. Они являются контактными лицами для наших клиентов и консультируют по сложным вопросам с нашей командой. Они оценивают причины трудовых отношений для отчетности по социальному обеспечению и доступны нашим клиентам по всем вопросам бухгалтерского учета. Благодаря регулярным тренингам вы углубите свои знания и будете в курсе изменений в законодательстве.

Они приносят успешно завершенную коммерческую профессиональную подготовку и не менее одного года соответствующего профессионального опыта в оплате счетов. В идеале у вас есть хорошие знания в работе с зарплатой Датева или Датева Лодаса. У вас есть обоснованные знания в области трудового, социального и налогового законодательства. Они обеспечивают надежный, структурированный и независимый способ работы.

Безопасное рабочее место в экономически здоровой компании. Привлекательное и ориентированное на результат вознаграждение, которое регулярно развивается и дополнительно предоставляет профессиональный выход на пенсию и уход за детьми. По запросу бесплатный билет на автобус и поезд или грант на проезд. До 31 дня отпуска и дополнительных свободных дней 24.12. и 31.12. предоставляется отдых. Всестороннее и структурированное включение, сопровождаемое регулярными переговорами по обратной связи и спонсором, обеспечивает хорошее начало. Гибкое рабочее время и до двух дней подвижной работы позволяют хорошо совмещать работу и семью. Бесплатные напитки и свежие фрукты доступны на всех ветвях. Совместные мероприятия способствуют сборке команды: независимо от того, летняя или рождественская вечеринка. Благодаря внутреннему и внешнему обучению, ориентированному на конкретные группы, мы помогаем нашим сотрудникам обновлять свои знания и индивидуально продвигать их в своем личном развитии. JOBV1_EN