(старший) Менеджер по продукту / Владелец продукта (м/ж/д) Страхование бизнес-единиц

Verivox является одним из ведущих онлайн-спортсменов в Германии. С 1998 года мы делаем рынки прозрачными в области электричества и газа, мобильной связи и Интернета, финансов и страхования. Из примерно 30 000 тарифов мы находим лучшее предложение для потребителей и помогаем экономить домашние хозяйства, время и деньги. С нашей помощью уже более 8 миллионов человек сэкономили более 2 миллиардов евро. С 2025 года Verviox является частью The Mavriq Division, сети европейских онлайн-спортсменов, принадлежащей Moltiply S.p.A.

Вы знаете, что значит поставить клиентов в центр ваших действий и развивать кросс-продуктовую добавленную стоимость, которая свяжет наших клиентов в долгосрочной перспективе? Для наших офисов в Берлине, Лейпциге, Гейдельберге или Мюнхене мы ищем вас полный рабочий день с многодневным вариантом мобильного офиса в качестве (старшего) менеджера по продуктам / владельца продукта (m / w / d) для нашего страхования бизнес-подразделений. Ваша миссия

Как неотъемлемая часть подразделения страхового бизнеса в Verivox, вы сосредоточены на разработке продукта электронной коммерции, ориентированного на данные клиентов. С одной стороны, вы являетесь предшественником и поставщиком импульсов для кросс-функциональной команды (например, UX, разработка), а с другой стороны, надежным «Человеком-крылом» для множества других заинтересованных сторон (например, продажи, маркетинг, обслуживание клиентов). Вы несете ответственность за непрерывное планирование и выполнение в течение всего жизненного цикла продукта и зависимых услуг / интеграций на протяжении всего пути пользователя, от приобретения до удержания клиентов. У вас есть глубокое понимание проблем, с которыми вы сталкиваетесь, потому что вы постоянно используете различные методы и инструменты в области разработки бережливых продуктов. Последовательное исследование пользователей и взаимодействие с клиентами, точная расстановка приоритетов и методы проверки являются частью вашей ДНК. Ваше сильное мышление продукта приводит к тому, что вы хотите повторять снова и снова в цикле «Строительство-измерение-изучение» - сначала с реализацией «Тонких срезов», а затем шаг за шагом подтверждать гипотезы количественными и качественными мерами. Ваш предпринимательский дух позволяет вам формировать видение, стратегию и ориентацию вашего продукта вместе с вашим продуктом. Свинец продукта для определения, контроля и анализа целей и операционных измеренных значений, которые определяют приоритетность успеха. Вы большой поклонник новых технологий и не стесняйтесь идти новыми путями, если это необходимо.

У вас есть обоснованный опыт работы в качестве гибкого и тонкого менеджера по продуктам или владельца продукта с проверенным опытом в разработке, планировании, доставке и итерации успешных продуктов. У вас есть большой опыт работы с качественными знаниями клиентов и количественными данными, чтобы принимать умные решения, рассказывать истории и измерять успехи. Разница между поведенческими, ведущими и отслеживающими KPI не является мифом для вас, и вы можете легко создавать отношения между ними. Вы уже проводили исследования пользователей и проводили A / B-тесты и работали рука об руку с UX-дизайнерами и исследователями, а также с аналитиками продуктов. Вы можете завести хороших друзей, постоянно сталкиваясь с двусмысленностью. Но с правильной порцией творчества, смелости и новаторских идей вы всегда стремитесь что-то двигать. Вы отлично общаетесь между командами и иерархиями и понимаете, что как в письменной форме, так и через презентации вы получите одобрение различных групп интересов и передасте решения о продукте и соображения, стоящие за ними. Вы свободно говорите по-английски и имеете хорошие навыки немецкого языка (уровень C1 или выше). Как бонусная суперсила: У вас есть опыт организации растущих объемов важных данных о клиентах в масштабируемых структурах данных, как создавать значимые отношения данных в моделях объектов и уметь формулировать простые запросы данных для поиска ответов.

Около 500 сотрудников из более чем 35 стран в качестве коллегиального сообщества Открытая и разнообразная корпоративная культура с плоской иерархией, а также современная рабочая среда с добавленной стоимостью Щедрые правила мобильного офиса, которые обеспечивают гибкую работу из дома и за пределами ЕС Собственная зона ответственности с пространством для разработки собственных идей и концепций Несложное сосуществование: мы обманываем и не настаиваем на дресс-кодах Эксклюзивные льготы для сотрудников, такие как Jobticket, Jobrad, Lunch Grant через Pluxee и скидки для сотрудников Оперативное управление здравоохранением, такое как профессиональный выход на пенсию, EGYM Wellpass и Дни психического здоровья Центральные офисы в Гейдельберге, Берлине, Мюнхене и Лейпциге с оптимальным транспортным сообщением

JOBV1_EN