Координатор проекта по управлению недвижимостью — трубопровод питьевой воды (м/ж/д)

• Компания заботится о пожеланиях своих клиентов, а также о вас и вашей карьере. Как муниципальный поставщик услуг, мы объединяем широкий спектр услуг под одной крышей: энергоснабжение, питьевая и сточных вод, досуг, купание и общественный транспорт. Более 2700 сотрудников: НОВОЙ ГРУППЫ в расчете. И регион рассчитывает на нас - как на сильного работодателя на
• Нижнем
• Рейне. Работая в New Group, вы не только улучшите качество жизни в нашей стране, но и свою карьеру. В NEW AG классические межсекторальные функции, такие как финансы, ИТ, персонал, право, корпоративное развитие, управление недвижимостью, контроль и корпоративные коммуникации, объединены. Кроме того, в рамках группы NEW в
• Мёнхенгладбахе и
• Вьерсене мы обеспечиваем профессиональное обслуживание канализационной сети и обеспечиваем экологически безопасное удаление сточных вод. Если вы хотите использовать свои ноу-хау в разных областях и компаниях, то станьте частью нашей команды!
• Линия транспортировки питьевой воды является одним из важнейших инфраструктурных проектов в регионе на ближайшие годы. Целью проекта является обеспечение долгосрочного снабжения питьевой водой путем строительства новой транспортной линии и обеспечения многочисленных прав собственности вдоль маршрута. Вот почему мы ищем место в
• Мёнхенгладбах-Рейдт в ближайшее время.

Projektcoordinator: в

• Управление земельными ресурсами - Wasserfernleitung (m/w/d)

В качестве центрального интерфейса взять на себя ведущую заботу и координацию с владельцами муниципальной собственности вдоль маршрута. Вы координируете внешние поставщики услуг для обращения к владельцам частной собственности и обеспечения необходимых прав. Вы готовите наземные контракты, ведете переговоры и сопровождаете их успешное заключение. Кроме того, вы инициируете и контролируете основные бронирования, удобство использования, строительные нагрузки и другие необходимые резервные копии. Вы ведете переговоры о компенсации и регулируете соглашения для обеспечения прав управления. Переговоры, процедуры связи и этапы обработки, которые вы систематически документируете в нашей системе управления имуществом

• Кроме того, вы обрабатываете корреспонденцию, связанную с проектом, и поддержку в операциях выставления счетов и выставления счетов. Вы являетесь центральным контактным лицом для владельцев муниципальной собственности, нотариусов, органов власти и внутренних специализированных отделов. Вы поддерживаете управление проектом в контроле и отслеживании всех вопросов прав собственности в проекте.

• Вы прошли обучение по недвижимости (например, бизнесмен по недвижимости) или сопоставимую квалификацию
• Для нас, однако, меньше внимания уделяется конкретному обучению или обучению: хорошо обоснованный опыт в области недвижимости, недвижимости или управления недвижимостью имеет решающее значение. В идеале, вы также можете испытать энергетическую компанию или инфраструктурные проекты. Кроме того, у вас есть обоснованные знания в области недвижимости, аренды, аренды и договорного права У вас есть опыт проектирования и ведения переговоров по земельным контрактам. У вас есть безопасный внешний вид против муниципалитетов, властей и владельцев недвижимости. Структурированная, независимая и ориентированная на решение форма дополняет ваш профиль.

• Найдите в нас работодателя с соответствующими ценностями. Наше мышление и действия основаны на принципах, которые характеризуются доверием, уважением, видением, оценкой и инновациями. Наша команда пользуется большим спросом и веселится на работе. Вы ожидаете:
• Вознаграждение на основе коллективного договора (ТВ-В)
• Захватывающая, ориентированная на будущее рабочая среда в динамичной команде с нетерпением ждет вас
• Привлекательные социальные льготы (включая трудовые пенсии, конвертацию зарплат, смартфоны)
• Современное оборудование для рабочего места и высококачественное ИТ-оборудование, также для частного использования
• Гибкий дизайн рабочего времени, пропорциональная удаленная работа и возможность саббатского рабочего дня
• Непрерывное образование и обучение и цифровое обучение
• Отличное управление здравоохранением (предложения по профилактике, предложения по поддержке сотрудников и т. Д.)
• Устойчивая работа и жизнь, например, поддержка в приобретении электронного велосипеда или велосипедов и электрических зарядных устройств на месте