Менеджер по фиксированным счетам в области обороны и безопасности (м/ж/д)

• Управление фиксированными учетными записями (m/w/d) Stellen-ID: 282264

• Как Fixed Account Manager Defense (m/w/d), вы несете ответственность за распространение консультационно-интенсивных продуктов наземного, облачного и безопасного обслуживания от отдельных компонентов продукта до бизнес-клиентов в ваших назначенных учетных записях в области стратегического ключевого счета. Вы полностью поддерживаете клиентов в сотрудничестве с соответствующими KAM / GAM, которые назначаются клиенту. Вы разрабатываете и разрабатываете планы учетной записи для конкретных клиентов с учетом потенциала клиента, имеющего отношение к бизнесу решений. Вы анализируете клиентов и квалифицируете контакты с клиентами, анализируете и приобретаете новый потенциал клиента, используете существующий потенциал клиента и снижаете коэффициент прекращения. Вы проводите комплексный и целостный анализ потребностей на основе подробного анализа затрат на процесс и экономической эффективности для клиентов. Вы тесно сотрудничаете со структурами глобальных счетов, особенно в международном контексте (например, программы, близкие к НАТО).

• Предпочтительно, степень магистра в области делового администрирования или другой соответствующей области. Более 5 лет опыта в управлении ключевыми счетами многонациональных компаний, в идеале в распределении решений. Опыт в определении требований клиентов и разработке творческих и инновационных клиентоориентированных решений в международном контексте. знания в области разработки и функционирования национальных и международных приложений данных, предпочтительно с техническим опытом продаж. Хорошее понимание финансовых концепций, ИТ-среды, практики покупок и отраслевых аспектов корпоративных клиентов. Многолетний опыт в распространении комплексных решений в B2G или среде безопасности, в идеале связанных с обороной или государственным сектором
• Понимание решений в области телекоммуникаций, ИТ и безопасности (например, 5G, Campus Networks, Cyber Security, гибридные инфраструктуры)
• Опыт работы с публичными тендерами и процессами закупок
• Безопасное обращение со сложными заинтересованными сторонами, включая органы власти, вооруженные силы и промышленных партнеров
• Опыт работы в оборонной среде
• Конфиденциальность
• Ключевой счет
• Знание немецкого языка (от C1 до GER).

• Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

• Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

• Мы занимаем эту должность в
• Ганновере,
• Дюссельдорфе или
• Унтерферинге для Vodafone GmbH.

• Гибкость: работайте после консультации с вашей командой и руководством из офиса или домашнего офиса. До 20 дней в году из стран ЕС, а также из все большего числа стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: В дополнение к вашей базовой заработной плате вы получите бонус на основе прибыли или комиссионный платеж, а с нашим пенсионным планом также профессиональное пенсионное обеспечение. Продолжение образования:
• Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью:
• Будь то кита, программы здоровья и внимательности или фитнес-студия:
• Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

• Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации.

• Вместе мы сможем.

.