Менеджер проекта по технологиям безопасности | Технологии зданий (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

В технологии безопасности WISAG мы специализируемся на комплексном консультировании клиентов, а также на установке и обслуживании оборудования для обеспечения безопасности в течение 40 лет. Тема безопасности не только очень чувствительна, но и индивидуальна, поэтому у каждого заказчика есть свои требования к технологиям и услугам. Мы обеспечиваем безопасность объектов и ценностей наших клиентов с помощью систем сигнализации и пожарной сигнализации, систем записи доступа и времени, телекоммуникационных и звуковых систем, а также нашего центра экстренных вызовов и обслуживания.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте.
• Справочный номер: 425870
• Приобретение управления проектами в контексте современных решений безопасности, систем безопасности и электротехнических систем
• Руководство командой сервисных техников в регионе
• Тесное сотрудничество с другими компаниями WISAG
• Планирование проекта в т.ч. Посещение объектов на сайте
• Торговля с поставщиками, партнерами и субподрядчиками
• Оценка предложений, контроль затрат и аудит
• Анализировать, координировать и внедрять приемки органами власти и клиентами в соответствии со строительными нормами. Из нашего офиса в
• Штутгарте мы обслуживаем весь регион
• Баден-Вюртемберг. Мастер, техник или инженер в области технологий безопасности, электротехники и т. Д. Многолетний опыт лидерства в бизнесе techn.service
• Опыт работы в области систем пожарной сигнализации (BMA), систем охранной сигнализации (EMA) и видеотехнологий
• Знание текущих стандартов и руководящих принципов
• Услуги
• Высокая командная способность
• Клиент и ориентированное на решение мышление

• Неопределенная постоянная занятость
• Гибкое распределение еженедельного рабочего времени
• Привлекательное вознаграждение
• Безопасность крупной компании с полными книгами заказов
• Интенсивная интеграция опытных коллег
• Корпоративные автомобили для частного использования 30 дней отпуска
• Индивидуальные возможности обучения, например, через наше собственное учебное заведение
• Мы поддерживаем ваших детей и внуков!
• Выгода от привлекательной программы финансирования нашего
• Фонда KiWIS - например, для помощи, музыкального образования и захватывающих развлечений
• Мы вас убедили?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Самый простой способ к нам ведет через кнопку «Применить» — без регистрации и без написания — подать заявку всего за 2 минуты.

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции. Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными. Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте.