Стажировка в области управления персоналом с сентября 2025 года

В Daimler Truck мы хотим изменить сегодняшний транспорт, чтобы сделать что-то вместе. Вот почему мы берем на себя ответственность во всем мире и работаем вместе как глобальная команда над нашим видением: Ведущий устойчивый транспорт. Это люди, которые делают разницу и движут успехом. Вместе мы хотим добиться более устойчивого развития транспорта, сократить выбросы углекислого газа, повысить безопасность на дорогах и рядом с ними, а также разработать более интеллектуальные технологии и финансовые решения. Мы работаем для тех, кто передвигает мир — это наша совместная поездка в Daimler Truck.

Ты делаешь нас - ты училась Завод Mercedes-Benz Kassel является частью Daimler Truck AG и насчитывает 3000 сотрудников: в точке разворота и поворота, когда дело доходит до больших вещей. Полные системные решения высочайшего качества для различных видов грузовых автомобилей, таких как транспортеры, грузовики, автобусы или тяжелые транспортеры, производятся на заводе в Касселе. Кроме того, оси для внедорожников, а также сочлененные валы являются разнообразным ассортиментом продукции. Вы будете работать в течение шести месяцев в управлении персоналом на заводе в Касселе, который отвечает за все вопросы кадровой и трудовой политики. В нашей команде мы объединяем принципы работы персонала в функции трудовой политики, тайм-менеджмента, оперативного укрепления здоровья, управления идеями, управления присутствием, HR-систем и кадрового планирования и контроля, а также развития персонала. В качестве стажера вы узнаете о проблемах и сложности управления персоналом и работы с персоналом и активно участвуете в разнообразной повседневной работе по бизнесу и проектно-ориентированной концепции. Работать самостоятельно и совместно с экспертами: внутри по следующим темам: Обработка и координация оперативных тем в области управления посещаемостью и укрепления оперативного здоровья Концепция, подготовка, осуществление и активный маркетинг профилактических мер в области здравоохранения Создание печатных и онлайн-материалов связи (например, в социальной сети Daimler Truck) Поддержка в разработке мер политики в области труда Обработка персональных операций в системах управления ИТ Оценка и отчетность по ключевым показателям, касающимся конкретных мест Создание тематических докладов и презентаций Мы предлагаем вам: • Захватывающая и разнообразная деятельность в динамичной среде • Возможность самостоятельно участвовать в проектах и внедрять свои идеи • Привлекательное вознаграждение и гибкий график работы • Insights в рабочий мир ведущей компании в индустрии коммерческих автомобилей Участие и участие в увлекательном обмене и сетевых форматах студенческой сети Daimler Truck Network

Курс: Экономика / Социальные науки / Бизнес-администрирование / Спортивные науки / Интегративное укрепление здоровья или сопоставимые курсы Очень хорошее знание стандартных приложений MS Office (Excel, PowerPoint, Word), близость к медиа-дизайну социальных коммуникационных платформ Командность, контактная радость и хорошие навыки общения, сильная независимая работа, оперативная готовность и гибкость Безопасное знание немецкого и английского языка в слове и письме Дополнительная информация: Конечно, без формальностей мы не являемся. Пожалуйста, подайте заявку только онлайн и добавьте резюме к своей заявке, действующее свидетельство о зачислении с указанием семестра, текущего класса, соответствующие сертификаты, подтверждение периода обучения и обязательную или комбинированную стажировку (максимальный общий размер приложений 5 МБ). Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. Дополнительную информацию о критериях установки см. в https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolvent Страны, не входящие в Европейскую экономическую зону, могут выдать разрешение на проживание/работу. Мы особенно рады получать онлайн-заявки инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с sbv-kassel@daimlertruck.com с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. На вопросы о процессе подачи заявки ответят по электронной почте: hr-service@hr.daimlertruck.com Контактное лицо в поле: Bianca Opper: bianca.opper@daimlertruck.com Эвелин Отто: eveline.otto@daimlertruck.com

В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников: они приводят к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Включение и равные возможности важны для нас, независимо от того, откуда вы и кто вы. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +. JOBV1_EN